وصل كام؟.. الحد الأدنى للأجور شهر مايو 2024
أعلن المجلس القومي للأجور خلال الاجتماع الذي عقده صباح اليوم، عن زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، ليصل إلى 6000 جنيه، بدلا من 3200 جنيه، وذلك اعتبارا من شهر مايو 2024 المقبل.
الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
وأوضح حسن شحاتة، وزير العمل، أنه بمجرد صدور قرار المجلس القومي للأجور اليوم سترسل الوزارة، كتابًا دوريًا، إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن تفاصيل القواعد التنفيذية، وكيفية متابعة تنفيذ القرار، داخل المنشآت بالمحافظات في التوقيتات المحددة له طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
وأكد الوزير على أن هذا القرار يأتي تماشيا مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالمزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج"، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، من أصحاب أعمال وعمال، كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل، وتهيئة بيئة العمل اللائقة له، بما ينعكس على زيادة الإنتاج، الذي يستفيد منه صاحب العمل أيضا.
الحد الأدنى للأجور
وفي وقت سابق، وبعد توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، برفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيها في فبراير الماضي للعاملين بالهئيات المصرية والاقتصادية، قال مجدي البدوي، عضو المجلس القومي للأجور ونائب رئيس اتحاد العمال، إن المجلس القومي للأجور سيبدأ عقد مناقشات مع شركات القطاع الخاص، لإمكانية رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص.
