حقيقة إنهاء خدمة الموظفين المنتدبين بالجهاز الإداري للدولة بعد 4 سنوات
نفى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ما تداولته بعض المواقع الإلكترونية وصفحات التواصل الاجتماعي، من أنباء، بشأن إنهاء خدمة الموظفين المنتدبين بالجهاز الإداري للدولة بعد 4 سنوات من بداية الندب.
وأكد الجهاز- في رده على استفسار المركز الإعلامي لمجلس الوزراء حول هذا الشأن- أنه لا صحة لإنهاء خدمة الموظفين المنتدبين بالجهاز الإداري للدولة بعد 4 سنوات من بداية الندب، مُوضحاً أنه وفقاً للكتاب الدوري رقم 4 لسنة 2020، فإنه عند انتهاء مدة الـ4 سنوات؛ تلتزم الجهتين المنتدب منها وإليها الموظف، بتيسير إجراءات نقله للجهة المنتدب إليها، إذا استمرت حاجة العمل بها للموظف المنتدب، على أن تمتنع الجهة المنتدب منها الموظف، إصدار قرار بإنهاء خدمته للانقطاع؛ طالما كان الموظف قائماً بعمله بالجهة المنتدب إليها.
و، أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة مؤخراً الكتاب الدوري رقم 4 لسنة 2020، الخاص بالقواعد التي يتعين مُراعاتها عند انتهاء مدة الأربع سنوات على الندب الكلي للموظف من وحدة إلى أخرى، والذي أكد فيه على التزام الجهة المنتدب منها الموظف والأخرى المنتدب إليها اتخاذ اللازم قانونًا، لتيسير إجراءات نقله إليها، طالما انقضت مدة الأربع سنوات على الندب، واستمرت حاجة العمل بالجهة المنتدب إليها للموظف، وطلبت اتخاذ إجراءات نقله إليها، متى توافرت رغبة الموظف في النقل، وذلك في إطار حرص الحكومة على الحفاظ على كافة حقوق ومستحقات العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
رئيس الشركة القابضة لمصر للطيران: ندفع 30 مليون دولار شهريًا أقساط الطائرات والديون (خاص)
كما أكد الكتاب الدوري، أنه يمتنع على الجهة المنتدب منها الموظف إصدار قرار بإنهاء خدمته للانقطاع، ولو انقضت مدة الأربع سنوات على ندبه، طالما كان الموظف قائمًا بعمله بالجهة المنتدب إليها، وذلك بهدف التيسير على جميع المنتدبين بوحدات الجهاز الإداري للدولة، ولم شمل الأسرة المصرية والمحافظة على استقرارها.
وناشد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وسائل الإعلام المُختلفة، ومستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي، تحري الدقة والموضوعية في نشر الأخبار، والتواصل مع الجهات المعنية؛ للتأكد قبل نشر معلومات لا تستند إلى أي حقائق، وتؤدي إلى إثارة البلبلة بين موظفي الجهاز الإداري للدولة.
