السكة الحديد: تعيين 5% بوظيفة صراف تذاكر بالمحطات من ذوي الاحتياجات ضمن المسابقة الحالية
كشف الدكتور محمد حسين، نائب رئيس هيئة السكة الحديد لقطاع الموارد البشرية، زيادة مستمرة في أعداد المتقدمين لشغل 1750 فنيًّا ومهندسًا، وهي المسابقة التي ينتهي التقديم عليها يوم الأربعاء المقبل.
حسين، قال في تصريحات لـ«القاهرة 24»، إنّ عدد المتقدمين يبلغ حتى الآن خمسة آلاف متقدم على وظيفة فني و700 متقدم على وظيفة مهندس، مشيرًا إلى أن المسابقة - شأنها شأن كل مسابقات الهيئة - تتضمن نسبة لذوي الاحتياجات الخاصة بما يناسب قدراتهم في العمل، وتبلغ في المسابقة الحالية 5% من المتقدمين.
كما أوضح أنَّ هناك تخصّصًا واحدًا لالتحاق الفتيات وذوي الاحتياجات الخاصة، وهي وظيفة صراف تذاكر بالمحطات، باعتبارها وظيفة مناسبة لهم للعمل بهيئة السكة الحديد.
هيئة السكة الحديد، كانت قد فتحت باب التقديم على هذه الوظائف في التاسع من أغسطس الماضي، وحدّدت عدة شروط ومستندات للتقديم، تشمل:
1 - المؤهل الدراسي
2- شهادة الميلاد كمبيوتر حديثة
3- بطاقة الرقم القومي سارية
4- أداء الخدمة العسكرية أو الإعفاء النهائي أو المؤقت
5 - عدد (4) صور شخصية 4× 6
6- صحيفة الحالة الجنائية باسم هيئة السكك الحديد.
7- أصل الحوالة البريدية
8- ملف ورق حجم كبير
9- رقم التليفون الشخصي للمتقدم للتواصل على واتساب (إلزامي).
كما حددت السكة الحدية عدة شروط، يستلزم توفرها في المتقدمين:
1- أن يكون من المقيمين إقامة دائمة في حدود المنطقة المتقدم إليها ومدون عنوانه ببطاقة الرقم القومي سارية قبل تاريخ الإعلان.
2- أداء الخدمة العسكرية أو الإعفاء النهائي أو المؤقت.
3- ألا يقل السن عن 18 سنة ولا يزيد عن 30 سنة في بداية الإعلان
4 -ألا يقل مجموع درجات المؤهل الدراسي عن 65% لكل الوظائف.
5-أن تتضح لياقته الصحية حسب لائحة الهيئة الطبية والنفسية والجسدية وأن يجتاز الاختبارات التي تجريها الهيئة بنجاح تام مع إحدى المؤسسات المتخصصة.
6 -يتم توريد مبلغ 250 جنيهًا بحوالة بريدية باسم الهيئة القومية لسكك حديد مصر تحت رقم مؤسسي (1 4040100) مقابل رسوم تلقي الطلبات وجزء من قيمة إجراء الاختبارات ولا ترد في حالة عدم الحضور أو تقديم مستندات مخالفة أو رسوب المتقدم.
7- يستبعد مَن يتضح عدم انطباق الشروط عليه حتى بعد إعلان النتيجة وعند مطابقة ومعاينة أصل المستندات.
8- تطبق القوانين واللوائح والتعليمات المستديمة المعمول بها بالهيئة.
9- في مرحلة قبل التعيين للهيئة الحق في تعديل وظيفة المتقدم في حالة عدم استكمال العدد لبعض الوظائف حسب التوزيع الجغرافي بشرط اجتياز الاختبارات والمؤهل والتخصص والمحافظة، وحسب الدرجات الأعلى وبعد استيفاء العدد المطلوب للوظيفة المتقدم عليها.
10- في حالة عدم حضور من اجتاز الكشف الطبي والاختبارات النهائية للسير في إنهاء إجراءات تعيينه، ولمن صدر له قرار تعيين ولم يتسلم العمل أو لم يلتزم بالعمل بالهيئة لمدة خمس سنوات على الأقل يتحمل قيمة ما تكبدته الهيئة من مصروفات نظير ذلك.
