الإثنين 29 أبريل 2024
More forecasts: Wetter 4 wochen
رئيس التحرير
محمود المملوك
أخبار
حوادث
رياضة
فن
سياسة
اقتصاد
محافظات

وظيفة خالية.. الصحة تطلب مديرًا عامًا لـ الشؤون العلاجية والخدمات المكملة بالشرقية

مديرية الشؤون الصحية
محافظات
مديرية الشؤون الصحية بمحافظة الشرقية - صورة أرشيفية
السبت 08/يناير/2022 - 03:31 ص

أعلنت مديرية الشؤون الصحية بمحافظة الشرقية فتح باب التقدم لـ شغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشؤون العلاجية والخدمات المكملة بديوان عام المديرية، وذلك للراغبين في العمل من الجهاز الإداري للدولة أو من خارجه، على أن يكون الموعد النهائي لتقديم طلبات شغل الوظيفة منتصف الأسبوع الجاري.

 

وأشار بيان صادر عن مديرية الشؤون الصحية بمحافظة الشرقية، إلى أن من يرغب في التقدم وتنطبق عليه الشروط الموضحة بالإعلان على تقديم السيرة الذاتية والأوراق المطلوبة لـ الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بمحافظة الشرقية، فيما يُعد الإعلان ساريًا حتى يوم الثلاثاء المقبل.

بيان مديرية الشؤون الصحية بمحافظة الشرقية أفاد بأن مسمى الوظيفة المُعلن عنها مدير عام الإدارة العامة للشؤون العلاجية والخدمات المكملة، وذلك للعمل في مديرية الشؤون الصحية بمحافظة الشرقية التي تتبع وزارة الصحة والسكان؛ إذ يختص شاغل الوظيفة المُعلن عنها بـ توجيه وتخطيط وتنسيق العمل بين الإدارات المختلفة التابعة له في مجال الطب العلاجي، على أن يتمتع بـ القدرة على القيادة واتخاذ القرارات والقدرة على الابتكار والتجديد، فضلًا عن اجتياز البرامج التدريبية في مجال الإدارة، والتي تتيحها وزارة الصحة أو محافظة الشرقية.

 

إعلان الوظيفة اشترط في المتقدمين لشغل الوظيفة قضاء المدة البينية (مقدارها عام على الأقل) في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل، تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

 

المستندات المطلوبة

طلب باسم محافظ الشرقية – 8 صور شخصية – ملف يحتوى على 7 صور من (السيرة الذاتية معتمدة ومختومة – بيان بالموقف من الجزاءات والإحالة للمحاكمة التأديبية / الجنائية)، وبالنسبة للمتقدم من خارج الجهاز الإدارى للدولة (وزارة الدفاع – وزارة الداخلية) يُقدم بيان حالته مرفقًا به إقرار موقع منه بصحة البيانات.

 

وتتضمن البيانات والمعلومات الموثقة بالشهادات والأدلة والمستندات الدالة التاريخ الوظيفى شاملًا بيان تقارير الكفاية السنوية جميعها إن أمكن وبيان بالإنجازات التي حققها المتقدم، وبيان بالوظائف الإشرافية والقيادية التي يشغلها والسابق شغلها وأوجه التطوير التي قدمها أثناء شغلها، بالإضافة إلى أوجه التميز (الحصول على المدير المتميز – خطاب شكر وتقدير).

تابع مواقعنا