هالة السعيد: نسعى لزيادة نسبة القيادات النسائية فى وظائف الدولة

افتتحت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى برنامج القيادة التنفيذية للمرأة والمخصص للقيادات النسائية بالجهاز الإدارى للدولة، وذلك فى إطار الالتزام بتمكين المرأة والتأكيد على حقوقها ودورها الحيوى فى تنمية المجتمع.

وفى كلمتها التى ألقتها وزيرة التخطيط خلال الافتتاح، أكدت أن هذا البرنامج ينظمه المعهد القومى للإدارة بصفته الذراع التدريبية لوزارة التخطيط وبالتعاون مع جامعة ميسوري الأمريكية وبرنامج الأمم المتحدة للمرأة، مضيفة أن البرنامج يعد من أهم البرامج في إطار تطوير منظومة الجهاز الإداري للدولة، حيث يمزج البرنامج التدريبي بين التعليم العملي في المحاضرات وبين الجانب البحثي.

أضافت السعيد، أن البرنامج يأتى كذلك في اطار رؤية مصر 2030، حيث يتقاطع محور المرأة والشباب مع جميع محاور وأبعاد استراتيجية التنمية المستدامة، نظرا لأنهما يمثلا أساس التنمية، مؤكدة أن مصر تمتلك اليوم خطة طموحة لتحديث الجهاز الإداري للدولة ويمثل العنصر البشري المكون الرئيسي لتلك الخطة حيث يقع عليه العبء الأكبر في عملية التحديث. وأوضحت السعيد أن 43% من موظفي الجهاز الإداري للدولة هم من النساء، إلا أن نسبة المناصب القيادية التى تشغلها المرأة فى الجهاز الإداري تتراوح بين 27 إلى 28%، قائلة:”إننا نطمح إلى زيادة تلك النسبة إلي نفس النسبة التى تشغلها المرأة في الجهاز الإداري وهى 43%، موضحة أن المرأة هي نصف المجتمع وهى صانعة النصف الآخر، مشيرة إلي أنه يتم تقديم مجموعة من البرامج التدريبية التى تشارك بها المرأة مثل برنامج وطنى 2030 للقيادات العليا، ماجستير النوع الاجتماعى والتنمية الذي تقدمه كلية الاقتصاد والعلوم السياسية جامعة القاهرة، وكذلك برنامج رواد 2030 علي مستوى المدارس والجامعات، وماجستير إدارة الأعمال بجامعة أسلسكا للقيادات الوسطى، مشيرة إلي البرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة والذي تخرج منه 205 من القيادات الوسطي منهم 48% من السيدات.