ما هي شروط المعاش المبكر فى القانون الجديد 2020؟
أعلنت وزارة التضامن الاجتماعي أنها ستطبق نظام المعاش المبكر بالتفصيل 2020، وذلك من أول شهر يناير الجاري للعام الحالي 2020، وجاء ذلك تنفيذًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد الذي يحمل رقم 148 لعام 2019.
ويمنح القانون الجديد للمعاش المبكر عام 2020 مزايا وتسهيلات لجميع أطراف العملية التأمينية من عامل أوصاحب عمل أو مستحقي أصحاب المعاشات أو أصحاب المعاشات أيضًا.
وينشر “القاهرة 24” شروط الحصول على المعاش المبكر في القانون الجديد 2020، حيث حدد القانون 148 لعام 2019 شروط لخروج العامل أو المؤمن عليه على المعاش المبكر، وكان أولها إعطاء قيمة معاش تأمين شيخوخة أو عجز أو وفاة لا تقل عن 50% من قيمة أجره الذي يتقاضاه قبل المعاش أو دخله الأخير، بما لا يقل عن ما ورد في الفقرة الأخيرة من المادة 24 لقانون 148 لعام 2019، حيث الحد الأدنى للمعاش.
كما وضعت المادة 24 من قانون المعاش المبكر الجديد 148 لعام 2019 حدًا أدنى للمعاش المبكر، فقد حددته ألا يقل عن 65% من أجر تاريخ استحقاق المعاش.
كما ينص قانون 148 لعام 2019 وهو قانون المعاش المبكر الجديد 2020 على أن تكون مدة اشتراك التأمين فعلية ولا تقل عن 240 شهرًا، أما المدة الفعلية فهي تقدر بـ300 شهرًا، وذلك بعد مرور 5 سنوات من تاريخ بدء تطبيق قانون المعاش المبكر الجديد في عام 2020.
وبالتالي، فإن قانون المعاش المبكر الجديد 2020 لن يسمح بخروج أحد من العاملين بالدولة على المعاش المبكر إلا إذا قضى العامل بالدولة مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عامًا، كما أنه سترتفع هذه المدة بعد مرور 5 سنوات من تطبيق القانون إلى 25 عامًا.
كما أبقى قانون المعاش المبكر الجديد 148 لعام 2019 على شرط أن يكون للعامل بالدولة المؤمن عليه مدة اشتراك 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر منفصلة، ولا تقل المدة عن ذلك، وفق المعمول به في القانون الحالي.
