وزارة التخطيط: 3058 مرشحًا لجائزة مصر للتميز الحكومي لعام 2020
أغلقت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية أمس الأحد، باب الترشح لجائزة مصر للتميز الحكومي في دورتها الثانية 2020.
وشهدت عملية التقدم للجائزة هذا العام إقبالًا كبيرًا من القطاعات الحكومية المختلفه للمنافسة على الجائزة بفئاتها المختلفة، كما شهدت تواجدا لمؤسسات تشارك للمرة الاولى وكذلك إقبالًا كثيفًا من قطاعات التعليم العالى والكليات الحكومية.
وقالت هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، إن هذه الدورة من جائزة التميز الحكومى تم العمل عليها فى ظروف صعبة فى ظل الاثار المترتبة على جائحة كورونا، والاجراءات الاحترازية التى اتخذتها الحكومية المصرية، موضحة أن تلك التحديات أفرزت طرقًا مبتكرة للوصول إلى المؤسسات والأفراد المستهدف الوصول إليهم لحثهم على المشاركة فى التنافس على الجائزة.
وأضافت أنه تم الوصول لأكثر من 30 ألف من ممثلى الجهات الحكومية من خلال اجتماعات تمت عبر الفيديو كونفرانس وكذلك التقديم الإلكترونى بالكامل، ولفتت السعيد إلي الحرص الكبير والملحوظ من جانب موظفى القطاع الحكومى على التقدم للجائزة بفئاتها المختلفة والتواصل الدائم مع فريق عمل الجائزة منذ اليوم الأول للإعلان عن فتح باب التقدم.
ونوهت إلى أن ذلك يعكس تحقيق هدف الجائزة، فى حث الموظفين بالقطاع الحكومى على تحسين أداءهم، وتحفيزهم على الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطن.
وأضافت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية أن هذا العام يشهد ارتفاعًا ملحوظا فى عدد المتقدمين للدورة الثانية من جائزة مصر للتميز الحكومي للعام 2020 مقارنة بالعام 2019، ليبلغ إجمالي عدد المترشحين 3058 في الدورة الثانية مقارنة بـ2151 في الدورة الأولي لعام 2019.
التخطيط: 2.86 مليار جنيه استثمارات موجهة للمشروعات التنموية بالأقصر
وأكدت السعيد أن الهدف الرئيس لجائزة التميز الحكومي السنوية يتمثل في تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة أخرى، وكذلك حرص الوزارة على إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي من خلال الجائزة بهدف مواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية من خلال وجود جائزة وطنية للتميز الحكومي تنشر جو التنافس الإيجابي الفعال والبناء وتسهم في ترسيخ ثقافة التميز في جميع قطاعات الدولة.
وحول منظومة التميز الحكومي أوضحت السعيد أن المنظومة تم تصميمها وإعداد معاييرها واستخدامها كأساس للتقييم لتشمل ثلاث محاور رئيسة تتمثل في مدى تحقيق الرؤية، درجة تشجيع الابتكار، مدى توافر ممكنات التميز، متابعة أن تلك المحاور تستهدف تحديد مستوى النضج الذي وصلت إليه تلك الجهات في رحلتها نحو الريادة، وتحديد مجالات وفرص التحسين التي تساعدها في تحقيق أهدافها الطموحة بما يدعم تنافسية الدولة المصرية، فضلًا عن استكشاف ما هو جديد فى أسلوب تفكير وطريقة تخطيط وتنفيذ وتطوير العمل الحكومي باعتماد مبادئ ومفاهيم مبتكرة.
وقال خالد مصطفي المشرف العام علي جائزة مصر للتميز الحكومي إن عام 2020 شهد العديد من الإضافات ضمن معايير جائزة مصر للتميز الحكومي لافتًا إلي إضافة مكاتب التموين، و مكاتب الصحة، والتوسع في مكاتب البريد فيما يتعلق بفئة الخدمات وذلك بعد أن كانت مقتصرة في 2019 على مكاتب البريد والشهر العقاري ومكاتب التأهيل الاجتماعي.
