وزير العمل: استمارة 6 باقية وقواعد جديدة لأزمة الإجبار على الاستقالة
سياسة
وزير العمل
قال محمد جبران، وزير العمل، إن استمارة 6، إحدى النقاط التي تم التركيز عليها في قانون العمل الجديد، حيث حصلت تلك الاستمارة على سمعة غير جيدة على مدار السنوات الطويلة الماضية.
وزير العمل: استمارة 6 باقية وقواعد جديدة لأزمة الإجبار على الاستقالة
وأضاف جبران خلال تصريحات تليفزيونية: الاستمارة لم تلغى في القانون الجديد، ولكن تم وضع قواعد جديدة نضمن بها أن الاستمارة ستكون عادلة.
وأوضح: الاستمارة لا بد اعتمادها من العامل داخل مديريات العمل أو مكاتب العمل أو الوزارة، ومن هناك تمكنا من حل أزمة أن يمضي العامل على استقالته خلال تعيينه.
وواصل: الاستمارة ستظل موجودة، ولكن العامل سيعتمدها بنفسه داخل مكتب العمل، وهنا لا يوجد إجبار للعامل على الإمضاء على استمارة 6 خلال التعيين، وإن لم يمضي الاستمارة، كأنه لم يكن، وإن حدث فصل من العمل، فسيكون فصلا تعسفيا، وهنا يلجأ العامل للقضاء وسيحصل على حقه.
