محافظ الأقصر يعتمد أكبر حركة ترقيات للعاملين على الصناديق الخاصة منذ 2015
في خطوة غير مسبوقة، اعتمد المهندس عبد المطلب عمارة، محافظ الأقصر، حركة الترقيات الأوسع نطاقًا منذ عام 2015، وذلك في إطار سعيه الدائم لتحسين بيئة العمل والارتقاء بمستوى أداء الموظفين، خاصة العاملين المثبتين على الصناديق والحسابات الخاصة.
ترقية 3357 موظفًا
شملت حركة الترقيات الجديدة ترقية 837 موظفًا من العاملين الدائمين ممن استوفوا مدد الخدمة البينية المحددة، إلى مستويات وظيفية أعلى، وفقًا لضوابط الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
كما تضمن القرار ترقية 2520 موظفًا مثبتًا على الصناديق والحسابات الخاصة، ما يمثل دفعة كبيرة نحو توفيق أوضاع هذه الفئة التي لم تشهد حراكًا وظيفيًا بهذا الحجم منذ سنوات.
المحافظ يشيد بالموظفين ويحثهم على الأداء المتميز
وخلال اعتماده للحركة، أكد محافظ الأقصر أهمية هذه الخطوة في دعم منظومة العمل المحلي، مطالبًا الموظفين الذين شملتهم الترقية بمضاعفة الجهد، والتفاني في أداء المهام، وتقديم أفضل خدمة ممكنة للمواطنين.
جهود إدارة الموارد البشرية
من جانبها، أوضحت أماني عبد العزيز، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة، أن قسم الملفات بالإدارة بذل جهودًا كبيرة في إعداد الكشوف النهائية للمستحقين بالديوان العام والمراكز والمدن، ومراجعتها بدقة تمهيدًا لإصدار قرارات الترقية.
يُذكر أن هذه الحركة تأتي في إطار تنفيذ توجيهات الدولة بالاهتمام بالعنصر البشري كركيزة أساسية لتطوير الإدارة المحلية، وتحقيق العدالة الوظيفية لكافة العاملين في الجهاز الإداري.
