وظائف خالية في جامعة مدينة السادات.. ملف PDF لتوضيح الشروط وأوراق التقديم

تتوفر وظائف خالية في جامعة مدينة السادات نوضح لكم تفاصيلها في هذا التقرير، بالمهارات المطلوبة لها، والشروط التي ينبغي استيفائها، والأوراق اللازمة، وآخر موعد للتقديم، حيث نشرت بوابة الوظائف الحكومية على موقعها الرسمي إعلان جامعة مدينة السادات وحاجتها لبعض الوظائف القيادية التي نرصدها لكم في السطور التالية.

وظائف خالية في جامعة مدينة السادات

أتاحت بوابة الوظائف الحكومية، وظائف خالية لكل المهتمين، حيث أعلنت جامعة مدينة السادات التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي عن حاجتها لـ 4 الوظائف قيادية تتمثل في، مدير عام الدراسات العليا، مدير عام شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، مدير عام العلاقات الثقافية، وأمين كلية الحقوق.

ونشرت جامعة مدينة السادات إعلانها عبر بوابة الوظائف الحكومية التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة صباح اليوم الأحد 22 يونيو 2025، على أن يكون آخر موعد للتقديم على هذه الوظائف يوم الإثنين الموافق 21 يوليو 2025، أي أن الإعلان لمدة شهر واحد فقط حتى يتسنى تحضير الأوراق وتقديمها للجهة المختصة.

الأوراق المطلوبة للتقديم على وظائف جامعة مدينة السادات

ووفقا للإعلان المنشور على بوابة الوظائف الحكومية، فلابد من تجهيز الأوراق المطلوبة وتسليمها باسم السيد الـستاذ الدكتور رئيس الجامعة، لدى الامانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالجامعة بمقر الإدارة العامة للجامعة، إدارة الموارد البشرية، ولن يلتفت الى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد أو التي ترد بالبريد كما ستستبعد الطلبات غير المستوفاة لشروط الإعلان، وتتمثل الأوراق المطلوبة فيما يلي:

 بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به الآتي:

• الاسم.
• تاريخ الميلاد.
• المؤهل العلمي.
• المؤهلات الإضافية.
• تقارير كفاية الاداء عن ثلاث سنوات سابقة.
• الجزاءات والخبرة النوعية والزمنية.
• الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم.
• الدورات التدريبية ونوعها ومكانها.

شروط وظائف جامعة مدينة السادات

وفيما يتعلق بشروط وظائف جامعة مدينة السادات من حيث المهارات الأساسية والفنية المطلوبة في المتقدم، فقد أوضحت الجامعة ملف PDF، مرفق به جميع المهارات المطلوبة بالتفصيل كالتالي:

• يضع الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته، وكلك البرامج والاحتياجات التشغيلية.
• يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل.
• يقوم بالتحديث الدوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى.
• يقدم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناء على التوجيهات الصادرة.
• لابد وأن يتحلى بالقدرة على القيادة والتوجيه، والقدرة على التخطيط والمتابعة.
• القدرة على حل الشكاوى واتخاذ القرارات، والقدرة على التحليل والابتكار والإبداع.
• الحصول على مؤهل عال يتلاءم مع طبيعة ونوع العمل.
• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى الأول (أ)
• أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
• اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

وأخيرا يجب التنويه بأن جامعة مدينة السادات من الجامعات الحكومية التي أنشئت بموجب القرار الجمهوري بتاريخ 25 مارس 2013، وتضم الكلية 9 كليات، كما معهدين بحثيين للدراسات العليا، بل ويتبع الجامعة عدد 2 مستشفى بمدينة السادات تابعتين لكلية الطب البيطري.