الجمعة 05 ديسمبر 2025
More forecasts: Wetter 4 wochen
رئيس التحرير
محمود المملوك
أخبار
حوادث
رياضة
فن
سياسة
اقتصاد
محافظات
محافظات

فرص العمل المتاحة اليوم على بوابة الوظائف الحكومية.. وظيفة مرموقة بصندوق التنمية الحضرية

فرص العمل المتاحة
خدمات
فرص العمل المتاحة اليوم على بوابة الوظائف الحكومية
الأحد 20/يوليو/2025 - 06:54 م

يهتم كثير من المواطنين بالاطلاع على فرص العمل المتاحة اليوم على بوابة الوظائف الحكومية، وهو ما ننقله لكم بـ وظائف صندوق التنمية الحضرية إحدى الجهات التابعة لمجلس الوزراء، ولذلك نوضح الشروط المطلوبة لهذه الوظيفة من حيث المهارات الأساسية والفنية، وكذلك الأوراق والمستندات الخاصة بالتقديم على الوظيفة.

 

فرص العمل المتاحة اليوم على بوابة الوظائف الحكومية

نقدم فرص العمل المتاحة اليوم على بوابة الوظائف الحكومية، والتي أعلنت عبر موقعها الرسمي عن حاجة صندوق التنمية الحضرية لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للإدارة القانونية، ويسمح بالتقديم على هذه الوظيفة اعتبارا من اليوم الأحد 20 يوليو 2025 حتى يوم 18 أغسطس 2025 المقبل.

ووفقا للإعلان المنشور عبر بوابة الوظائف الحكومية التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة للإدارة القانونية التابعة لرئيس مجلس الإدارة، ويختص شاغلها بضمان حقوق الصندوق والعاملين به، وتتمثل مهام شاغل هذه الوظيفة فيما يلي:

  • يبدى الرأي القانوني في المسائل التي تعرض عليه من مستويات الإدارة العليا.
  • يشرف على اعداد المذكرات القانونية في المسائل التي يتطلب الأمر عرضها على رئيس مجلس الإدارة أو اللجان الفنية التابعة له.
  • يشرف على صياغة ومراجعة جميع الاتفاقيات والعقود والبروتوكولات التي تبرم مع الصندوق أو إحدى وحداته ومتابعة توثيقها وتنفيذ العقود الرسمية والأحكام الصادرة لصالح الصندوق.
  • يتابع إعداد المذكرات القانونية والمستندات في القضايا التي ترفع من أو ضد الصندوق أو فيما يحال إليه من قضايا أخرى.
  • يتابع أعمال المرافعة التي يقوم بها المحامون من المستويات الأدنى أمام المحاكم وتقرير الطعن من عدمه على الأحكام الصادرة ضد الصندوق.
  • يقوم بالمرافعة أمام المحاكم في الحدود التي تؤهله لها درجة قيده طبقا لقانون المحاماة.
فرص العمل المتاحة اليوم على بوابة الوظائف الحكومية
فرص العمل المتاحة اليوم على بوابة الوظائف الحكومية

 

شروط وظيفة صندوق التنمية الحضرية

وأما الشروط المطلوبة لتولي وظيفة ندوق التنمية الحضرية وفقا للإعلان الوارد على بوابة الوظائف الحكومية على مسؤولية الجهة ذاتها تتمثل في:

  • القدرة على القيادة والتوجيه، والقدرة على التخطيط ووضع السياسات والإجراءات بما يكفل تحقيق الأهداف.
  • القدرة على إدارة الازمات واتخاذ القرار وحل المشكلات، والحصول على مؤهل ليسانس حقوق أو شريعة وقانون.
  • القيد أمام محكمة النقض لمدة ثلاث سنوات، أو القيد أمام محاكم الاستئناف وانقضاء خمسة عشر سنة على الاشتغال بالمحاماة مع القيد أمام محكمة النقض.
  • قضاء مدة بينية قدرها سنتين على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.
  • اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفقا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

 

الأوراق المطلوبة للتقديم على وظائف صندوق التنمية الحضرية

ولمن ينطبق عليهم الشروط المذكورة في الأعلى، بإمكانهم التقدم بأوراقهم والتي تُسلم باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بصندوق التنمية الحضرية بمقره الكائن مبنى الجهات التابعة لرئاسة مجلس الوزراء (L1M-Zone11)، الحي الحكومي، العاصمة الإدارية الجديدة، الدور الثالث، ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد بعد الميعاد أو المرسلة بالبريد، والأوراق المطلوبة تندرج في:

بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل موضحا به:

  • البيانات الأساسية للمتقدم والتأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية.
  • التدرج الوظيفي والعلاوات التشجيعية وخطابات الشكر والقدرات العلمية والعملية.
  • المهارات القيادية والخبرات النوعية والزمنية والوظائف الاشرافية التي شغلها المتقدم وتاريخ شغلها.
  • الدورات التدريبية الحاصل عليها وتقرير كفاية الأداء عن اخر سنتين سابقتين على التقدم.
  • أي بيانات أخرى مدعمة بالمستندات الدالة على ذلك للعاملين بالجهاز الإداري للدولة أو شهادة خبرة بالنسبة لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
  • شهادة قيد من النقابة العامة للمحامين تفيد مدد القيد وبياناتها، وصورة كارنيه القيد بالنقابة العامة للمحامين.
  • صورة ضوئية من بطاقة الرقم القومي سارية، وصورة ضوئية من شهادة الميلاد.
  • عدد (6) صور شخصية 4*6، وصورة ضوئية من المؤهل الدراسي الحاصل عليه المتقدم.
  • صحيفة حالة جنائية حديثة.
  • شهادة من الإدارة القانونية من جهة العمل أو النقابة العامة للمحامين لغير العاملين من الجهاز الإداري للدولة موضحا بها عدم الحصول على جزاءات او الإحالة الى مجالس التأديب او التحقيق.
  • مقترح تطويري للإدارة او أحد انشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير انظمتها وفقا للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم (95) لسنة 2017.
تابع مواقعنا