وظائف خالية في محافظة القليوبية.. اعرف شروطها ومهامها وآخر موعد للتقديم
تتوفر وظائف خالية في محافظة القليوبية، إذ أعلنت المحافظة حاجتها لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي، بهدف توفير منظومة معلومات رقمية تتلاءم مع التطور التكنولوجي الرقمي من خلال قواعد بيانات ونظم وبرامج يتم توفيرها في صورة رقمية لصناع القرار والموظفين بها والمتعاملين معها، بما يساهم في اضطلع الديوان العام والوحدات المحلية التابعة له بأعمالهم بكفاءة وفعالية.
وأوضحت المحافظة، تفاصيل الوظيفة بإعلان رسمي منشور عبر بوابة الوظائف الحكومية نوضحه لكم في السطور التالية.
وظائف خالية في محافظة القليوبية
نشرت بوابة الوظائف الحكومية، وظائف خالية في محافظة القليوبية حيث وظيفة مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي، ومهام شاغل هذه الوظيفة، إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية، ومتابعة التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات، وتقديم مقترحات تطوير العمل.
وجاء في إعلان بوابة الوظائف الحكومية التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أيضا، من بين مهام وظيفة مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي، اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل، وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته، والتحديث الدوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى، فضلا عن تقديم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناء على التوجيهات الصادرة.
شروط وظائف محافظة القليوبية
ويشترط في المتقدمين لوظيفة مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي بمحافظة القليوبية، الإجادة التامة لاستخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة، والمعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية، والمعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل، والحصول على مؤهل عالي يتلاءم مع نوع وطبيعة العمل.
كما يشترط قضاء سنوات الخبرة بمدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة، واجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، واجتياز البرامج التدريبية التي تحددها الوزارة المعنية بالدعم الفني بالاتفاق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح.
مستندات التقديم على وظائف محافظة القليوبية
لكل المستوفيين للشروط المذكورة في الأعلى، يمكنهم تحضير طلب شغل الوظيفة باسم السيد الوزير محافظ القليوبية والتقدم به اعتبارا من اليوم الثلاثاء 29 يوليو 2025 حتى 28 أغسطس 2025، ويرفق مع الطلب ما يلي من أوراق:
- بيان حالة وظيفية موجه للأمانة الفنية للجنة القيادات بديوان عام المحافظة موضحا به التأهيل العلمي والجزاءات طوال مدة الخدمة سواء التي تم محوها، أو التي لم يتم محوها والإجازات الخاصة التي منحت للمتقدم على أن يكون معتمد من رئيس المصلحة شخصيا بخط مقروء ومختوم بخاتم شعار الجمهورية.
- صور تقارير الكفاية عن أخر ثلاث سنوات سابقة على الإعلان بمرتبة ممتاز وليس إفادة بالتقارير.
- بيان بالوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم والخبرة النوعية والعملية معتمدة.
- الشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها في مجال التخصص وفي الحاسب الآلي واللغات والمؤتمرات والندوات إن وجدت.
- ما يفيد الاشتراك في المؤتمرات والندوات وإعداد البحوث والدراسات وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجد.
- خطابات الشكر والتقدير وأي بيانات أخري يري المتقدم إضافاتها.
- بيان عن أبرز انجازات وإسهامات المتقدم لشغل الوظيفة خلال حياته الوظيفية مدعما بالمستندات معتمد من رئيس المصلحة شخصيا ومختوم.
- المقترح التطويري والرؤية المستقبلية والتحديث للوظيفة المتقدم لها.
- عدد (8) صور شخصية مقاس 4×6 للمتقدم.
- شهادة من الشئون القانونية بالجهة موجهه للأمانة الفنية للجنة القيادات بديوان عام المحافظة تفيد عما إذا كان المتقدم محال للتحقيق أمام الجهة الإدارية أو النيابة الإدارية أو المحكمة التأديبية أو المحكمة الجنائية على أن تكون معتمدة من رئيس المصلحة شخصيا ومدير الشئون القانونية بخط مقروء ومختومة بخاتم شعار الجمهورية.
- يتم تقديم أصل الملف + عدد 7 نسخ منه مرفقا به جميع البيانات الموضحة بعالية ولن يلتفت إلى الغير مستوفاة أو التي ترد بالبريد قبل أو بعد الإعلان على أن يتم استلام الطلبات من الساعة الحادية عشر صباحا حتى الساعة الثانية بعد الظهر.
