أبزرها الحد الأدنى للأجور.. رئيس القابضة لمياه الشرب يوافق على عدة قرارات بشأن العاملين في شركات المياه
في إطار حرص وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية على دعم العاملين ورفع مستواهم المعيشي، استقبل المهندس ممدوح رسلان، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وفدًا من النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة، برئاسة المستشار هشام فؤاد، النائب الأول لرئيس الاتحاد الدولي للخدمات، وبحضور رضا الدغيدي، أمين صندوق النقابة العامة وعضو مجلس إدارة الشركة.
حسب بيان صادر عن النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة، جاء اللقاء لبحث عدد من الموضوعات المهمة المتعلقة بتحسين أوضاع العاملين، وذلك في ضوء التوجيهات الصادرة من معالي وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، المهندس شريف الشربيني، الذي أكد أن مطالب العاملين تأتي في مقدمة أولوياتنا، إيمانًا بدورهم الحيوي في تحقيق أهداف الوزارة ورؤية الدولة للتنمية المستدامة.
تطبيق الحد الأدنى للأجور
وخلال الاجتماع، وافق رئيس الشركة القابضة على حزمة من القرارات تشمل:
تطبيق الحد الأدنى للأجور بقيمة 7000 جنيه للدرجة السادسة، مع فارق 200 جنيه لكل درجة وظيفية أعلى، ليصبح:
- الدرجة الخامسة: 7200 جنيه
- الدرجة الرابعة: 7400 جنيه
- الدرجة الثالثة: 7600 جنيه
- الدرجة الثانية: 7800 جنيه
- الدرجة الأولى: 8000 جنيه
- منح علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الأساسي في 30 يونيو 2025، تُضاف إلى الأجر الأساسي.
- صرف 5% مجنبه اعتبارًا من 1 يوليو 2025.
- الاتفاق على مراعاة الفروق في الدرجات الوظيفية والأقدميات عند تنفيذ القرارات.
كما تم الاتفاق على عقد اجتماع خلال شهر أغسطس المقبل لبحث ملف مكافأة نهاية الخدمة للعاملين المحالين للمعاش، وهو أحد المطالب الأساسية التي تقدمت بها النقابة العامة.
ووجه المستشار هشام فؤاد الشكر والتقدير للمهندس شريف الشربيني، والمهندس ممدوح رسلان، على الاستجابة السريعة لمطالب العاملين، مؤكدًا أن القرارات الأخيرة تعكس اهتمام الدولة بتحسين أوضاع العاملين، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.
كما أكد الوزير شريف الشربيني في رسالة للعاملين، أن مطالبهم محل تقدير دائم من الوزارة، مشددًا على أن جهودهم المخلصة ساهمت بشكل فعّال في تحسين البنية التحتية وتعظيم كفاءة المرافق الأساسية، تنفيذًا لرؤية القيادة السياسية لبناء الجمهورية الجديدة.
