فرص العمل المتاحة اليوم على بوابة الوظائف الحكومية.. تعيينات في محافظة بني سويف
نقدم فرص العمل المتاحة اليوم على بوابة الوظائف الحكومية، حيث أعلنت محافظة بني سويف عن حاجتها لشغل بعض الوظائف القيادية التخصصية، والمتمثلة في مدير عام الإدارة العامة للسياحة، ومدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين، وفي هذا التقرير نوضح لكل المهتمين والباحثين عن فرص عمل مميزة، الشروط والمهارات اللازمة في المتقدمين، وكذلك المستندات المطلوبة للتقديم.
فرص العمل المتاحة اليوم على بوابة الوظائف الحكومية
تتمثل فرص العمل المتاحة اليوم على بوابة الوظائف الحكومية، في وظائف محافظة بني سويف المنشورة عبر البوابة التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ويتاح التقديم على هذه الوظائف اعتبارا من اليوم الإثنين 4 أغسطس 2025، ولمدة شهر ينتهي فيه التقديم يوم الأربعاء 3 سبتمبر 2025.
مدير عام الإدارة العامة للسياحة
أعلنت محافظة بني سويف عن حاجتها لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للسياحة، بهدف إعداد البحوث والدراسات الخاصة بتنشيط السياحة والمعالم الطبيعية والجغرافية، واستقبال توزيع الزائرين والاشراف على اعمال التفتيش على دور الملاهي والفنادق في مجال اختصاصه، وتتمثل مهام هذه الوظيفة فيما يلي:
- التوجيه بإعداد البحوث والدراسات الخاصة بتنشيط السياحة والمعالم الطبيعية والتاريخية والجغرافية بالمحافظة.
- متابعة أعمال سكرتارية الهيئة الإقليمية لتنشيط السياحة التي يراها السيد المحافظ وتنفيذ ومتابعة قرارتها.
- الإشراف على إعداد وتنسيق برامج الرحلات السياحية والإشراف عليها بالاشتراك مع الجهات المختصة.
- استقبال الزائرين للمحافظة ومرافقتهم وتذويدهم بالنشرات والكتيبات التي تساهم في الإرشاد السياحي بالاشتراك مع إدارة العلاقات العامة بالمحافظة.
- مراجعة إعداد الكتيبات والنشرات الإعلانية التي تبرز أهم المعالم السياحية والمواقع الأثرية والتاريخية للمحافظة، وذلك بهدف جذب السياح.
- الاتصال بوزارة السياحة والجهات المعنية بشئون السياحة وتلقى وتنفيذ توجيهاتها وتعليماتها وتزويدها بالبيانات والتقارير التي تطلبها أو التي يتطلب العمل اخطارها بها.
- يشرف على الدراسات الخاصة اللازمة لتشجيع السياحة الداخلية والعمل على تخفيض قيمة الاشتراك في الرحلات الداخلية وتكاليف الاعاشة بها.
الشروط
ويشترط في المتقدمين على وظيفة مدير عام الإدارة العامة للسياحة، قضاء سنوات الخبرة بقضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (أول أ) أو قضاء مدة كلية قدرها سبعة عشر عاما على الأقل في وظيفة مماثلة، كما يشترط لشغل الوظيفة اجتياز التدريب الذي يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، وكذلك الحصول على مؤهل عال يتلاءم مع مهام وطبيعة ونوع العمل.
مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين
الوظيفة الثانية المطلوبة في محافظة بني سويف والتي نوضحها لكم ضمن فرص العمل المتاحة اليوم على بوابة الوظائف الحكومية، وظيفة مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين، بهدف استقبال المواطنين والرد على استفساراتهم ومطالبهم والمعاونة الايجابية في تذليل ما يصادف العمل التنفيذي من عقبات والإسهام الفعال في تحقيق رضا المتعاملين مع الجهة وسرعه حصولهم على الخدمات التي تقدمها بالكفاءة المطلوبة، وتتمثل مهام هذه الوظيفة فيما يلي:
- يشرف على بحث ودراسة ما تنشره الصحف والمجلات وما تبثه وسائل الإعلام المختلفة خاصة بالمشاكل الجماهيرية فردية أو عامة والتي تقع في نطاق اختصاص الديوان، بقصد التوصل إلى إزالة أسبابها وحلها بالتعاون مع العلاقات العامة بالديوان والإدارات المعنية ذات الاختصاص.
- يشرف على إعداد دليل عمل للجماهير بأسماء الإدارات المختلفة بالديوان واختصاصاتها وكيفية أدائها لعملها والشروط والبيانات اللازمة لطلب الخدمات التي تقدمها وأماكنها والمدة اللازمة لتقديمها والتعرف على أسباب التأخير في أداء الخدمات والإسهام في علاجها.
- يشرف على توفير وتجميع القرارات الصادرة بتطوير الخدمات للمواطنين المتعاملين مع الديوان والإجراءات والنماذج والاستمارات المرتبطة بأداء الخدمة وما تتضمنه من تحديد رسومها وتوقيتاتها وتلقي شكاوى المواطنين حول التأخير في أداء الخدمات والعمل على إزالة أسبابها بالتعاون مع الادارات المختصة
- يشرف على إعداد المؤشرات والإحصائيات التي تدل على مستوى الأداء في الخدمات التي تقدمها لتقديم الاقتراحات لتحسين وتطوير هذه الخدمات وتبسيط إجراءات أدائها بالاشتراك مع اللجان والإدارات المعنية.
- يقوم بتوفير وتدعيم المكتب بالعناصر القادرة على حسن التعامل مع المواطنين والمشاركة في تذليل العقبات التي تعترضهم بالاشتراك مع الإدارات والأجهزة المعنية.
- يشرف على إعداد التقارير الدورية عن نشاط الإدارة وإنجازاتها العامة طبقا لنظام العمل بالديوان.
- يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى تتفق واجباتها ومسؤولياتها مع طبيعة عمل الوظيفة.
الشروط
ويشترط في المتقدمين على هذه الوظيفة، التمتع بالقدرة على القيادة والتوجيه، والمعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، كما يشترط قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (أول أ) أو قضاء مدة كلية قدرها سبعة عشر عاما على الأقل في وظيفة مماثلة، مع ضرورة اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
الأوراق المطلوبة لوظائف محافظة بني سويف
وفقا للإعلان المنشور عبر بوابة الوظائف الحكومية يجب على المستوفين للشروط المذكورة في الأعلى، تجهيز المستندات المطلوبة والتوجه بها مباشرة إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة لاختيار القيادات بديوان عام محافظة بني سويف، وتتمثل هذه الأوراق فيما يلي:
- طلب برسم السيد الأستاذ الدكتور محافظ بني سويف رئيس اللجنة الدائمة لاختيار القيادات مرفقا به صورة شخصية.
- بيان حالة وظيفية معتمدا ومختوما موضحا به (تاريخ الميلاد – تاريخ التعيين التأهيل العلمي - المؤهل الاعلى - الدرجة المالية الحالية وتاريخ الحصول عليها تقارير الكفاية عن آخر ثلاثة أعوام – الجزاءات.
- بيان بالتدرج الوظيفي معتمدا ومختوما من الجهة التي يعمل بها.
- الانجازات في الأعمال السابقة معتمدة ومختومة من الرئيس المباشر.
- شهادة من الشئون القانونية بالإحالة للمحاكمة التأديبية والجنائية من عدمه.
- شهادة من الموارد البشرية بالجزاءات.
- صور طبق الأصل من شهادات الدورات التدريبية الحاصل عليها المتقدم.
- ما يفيد الاشتراك في المؤتمرات وخطابات الشكر وشهادات التقدير ان وجد.
- مقترح التطوير طبقا للنموذج الصادر من وزارة التخطيط والمتابعة والاصلاح الإداري بالقرار رقم 95 لسنة 2017.
- صحيفة حالة جنائية حديثة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.
- تقدم المستندات المطلوبة من عدد 7 ملفات، عبارة عن أصل + 6 صور منه.
