دراسة تكشف: جيل الألفينات الأكثر تبني لتقنيات الذكاء الاصطناعي في العمل
كشفت دراسة جديدة أجرتها شركة IWG، مزود حلول العمل المرن، أن موظفي جيل زد يلعبون دورا محوريا في تبني الذكاء الاصطناعي بين الموظفين وفرق العمل.
ووفقًا لما نشره موقع ذا صن كشفت الدراسة بأنه يقوم الموظفون من جيل زد بتدريب زملائهم الأكبر سنا على استخدام تلك الحلول للمساعدة في تحقيق مكاسب في الإنتاجية والتعاون في بيئات العمل المرن.
وأظهرت الدراسة التي استندت إلى استطلاع شمل أكثر من 2000 متخصص في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة، أن حلول الذكاء الاصطناعي أصبحت حجر الزاوية في العمل المكتبي، وخاصة الفرق التي تتبع نماذج العمل المرن.
جيل الألفينات الأكثر تبني لتقنيات الذكاء الاصطناعي في العمل
أوضحت الدراسة أن 80% من الموظفين يقومون بتجربة أدوات الذكاء الاصطناعي في عملهم، وأفاد 78% أنها ساهمت في توفير وقتهم بمتوسط 55 دقيقة يوميا، أي ما يعادل يوما كاملا إضافيا من العمل أسبوعيا.
وأشار الموظفون أنهم خصصوا ذلك الوقت لأنشطة ذات قيمة أعلى، مثل العمل الإبداعي أو الاستراتيجي (41%)، والتعلم والتطوير (41%)، والتعاون الشخصي المباشر (40%)، والتواصل وبناء العلاقات في العمل (35%).
أكدت الغالبية العظمى (86%) أن الذكاء الاصطناعي ساعدهم على إنجاز المهام بكفاءة أكبر، وأفاد 76% بأنه ساهم بشكل مباشر في تسريع تقدمهم الوظيفي، وترتفع هذه النسبة إلى 87% بين موظفي جيل زد.
