وظائف خالية بمديرية الشباب والرياضة في محافظة قنا.. تعرف على التفاصيل
أعلنت مديرية الشباب والرياضة بقنا عن حاجتها لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشباب بهدف الإشراف على تنفيذ كافة الأعمال المرتبطة بالشباب اجتماعيا وسياسيا وثقافيا وفنيا في كافة القطاعات الحكومية والمشروعات الشبابية، وللراغبين في التقديم على هذه الوظيفة نوضح لكم شروطها والأوراق المطلوبة للتقديم وكذلك آخر موعد للتقديم، وهو ما أوضحته مديرية الشباب والرياضة عبر بوابة الوظائف الحكومية.
وظائف خالية بمديرية الشباب والرياضة في محافظة قنا
تتوفر وظيفة خالية في بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة قنا، حيث فرصة عمل قيادية لتولي منصب مدير عام الإدارة العامة للشباب، ويتاح التقديم على الوظيفة اعتبارا من اليوم الاثنين الموافق 22 سبتمبر 2025 حتى يوم الثلاثاء الموافق 21 أكتوبر 2025.
ووفقا للإعلان المنشور عبر بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تندرج مهام هذه الوظيفة في الإشراف على العاملين بإدارات برامج ومتابعة الأجهزة الحكومية وتنفيذ الخدمات والمشروعات، وتلقي وتنفيذ التعليمات من شأن تنفيذ العمل اليومي، والإشراف على إعداد وتنفيذ البرامج التي تؤدي إلى النمو المتكامل والارتقاء بالمستوى الاجتماعي والنفسي والصحي للشباب.
الشروط:
ويتطلب التقديم على وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشباب داخل مديرية الشباب والرياضة بمحافظة قنا، استيفاء الشروط الواردة في الإعلان كالتالي:
- الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل
- قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة الأول أ.
- أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشرة عاما على الأقل في وظيفة مماثلة.
- اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
- الحصول على مؤهل عالي يتلاءم مع نوع وطبيعة العمل.
الأوراق المطلوبة للتقديم:
وباستيفاء الشروط المذكورة في الأعلى، يمكن تقديم الأوراق بعدد 7 ملفات، ملف أصل + 6 نسخ، على أن يتضمن كل ملف منها على المستندات التي نوضحها في السطور التالية، إذ تقدم الطلبات والمستندات للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بديوان عام محافظة قنا وتسلم باليد، وذلك خلال المدة الموضحة اعتبارا من الساعة التاسعة صباحا وحتى الساعة الثانية ظهرا.
- طلب باسم السيد الوزير المحافظ للوظيفة المتقدم إليها.
- عدد 4 صور شخصية 4/6 بالملف الأصلي فقط
- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
- بيانا بالحالة الوظيفية من جهة عمل المتقدم متضمنا كافة البيانات الوظيفية خاصة آخر ثلاث سنوات لكل من مراتب ودرجات تقويم الأداء، وكذا الجزاءات عن ذات الفترة.
- شهادة قانونية بالموقف من التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الوقف عن العمل.
- مقترح المتقدم التطويري للوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين أداء الوحدة وتطوير أنظمة العمل وتبسيط إجراءاته في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة وذلك وفقا لنموذج مقترح التطوير المرافق بقرار وزير التخطيط والمتابعة رقم 95 لسنة 2017 ورقيا.
- المستندات الدالة على الدورات التي حصل عليها المتقدم خلال حياته الوظيفية.
- المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وإنجازات المتقدم السابقة.
- المستندات الدالة على قدرات المتقدم العلمية من مؤهلات أعلى وإجادة لغات أجنبية والحاسب الآلي والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث.
وبالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة:
- الالتزام التام بتقديم شهادة الخبرة والسيرة الذاتية بالنسبة لضباط القوات المسلحة والشرطة.
- ما يفيد القيد بعضوية النقابة المختصة للعاملين بالقطاع الخاص أو الأعمال الحرة مدة لا تقل عن 17 سنة.
- مقترح المتقدم لتطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر طبقا لنموذج مقترح التطوير المرافق بقرار وزير التخطيط والمتابعة رقم 95 لسنة 2017.
- صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
- تقديم سيرة ذاتية شخصية باللغة العربية وشهادة قانونية إن أمكن للمدنيين من خارج الجهاز الإداري وشهادات الخبرة عن مدة الخدمة السابقة المذكورة في السيرة الذاتية.
