صحة الإسكندرية: اختيار القيادات يخضع لمعايير الكفاءة والشفافية لضمان تطوير المنظومة
أكد الدكتور محمد يحيى بدران، وكيل وزارة الصحة بالإسكندرية، أن المديرية تولي اهتمامًا كبيرًا بتطبيق معايير الكفاءة والشفافية في اختيار القيادات، بما يضمن تطوير الأداء ورفع كفاءة المنظومة الصحية بالمحافظة.
صحة الإسكندرية: اختيار القيادات يخضع لمعايير الكفاءة والشفافية لضمان تطوير المنظومة
جاء ذلك خلال بدء أعمال المقابلات الشخصية للمرشحين لشغل المناصب القيادية بالمستشفيات بمديرية الشئون الصحية، اليوم الثلاثاء.
وأضاف بدران أن المديرية مستمرة في عقد المقابلات خلال الفترة الحالية حتى استكمال جميع الترشيحات لشغل المناصب القيادية.
وأوضح أن المديرية تهدف إلى اختيار العناصر الأكثر كفاءة ومهارة قيادية، من خلال تقييم شامل يعتمد على الخبرات السابقة، والقدرات العلمية والإدارية.
ونوه إلى أهمية التركيز على مدى تحقيق الأهداف في مواقع العمل المختلفة، إلى جانب السمات الشخصية والقدرة على القيادة واتخاذ القرار.
جاء ذلك بحضور، الدكتور أحمد بحلاق، والدكتورة حنان أنور، وكلاء المديرية، والدكتورة هالة يوسف، مدير عام الطب العلاجي، والدكتور عمرو سليمان، مدير إدارة المستشفيات
بالإضافة إلى حامد أحمد، مدير الشئون القانونية والدكتورة شريهان فؤاد، مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال السياسي والدكتورة شيماء فضالي، مدير المكتب الفني لوكيل الوزارة.
