تقارير: ثلث الشركات الألمانية تخطط لتقليص عدد العاملين لديها خلال 2026
أظهرت دراسة اقتصادية حديثة لمعهد الاقتصاد الألماني في كولونيا، أن ألمانيا تواجه أزمة وظائف جديدة، إذ يخطط نحو ثلث الشركات الألمانية لتقليص عدد العاملين لديها خلال العام المقبل 2026، بحسب صحيفة بيلد الألمانية.
خفض العمالة
وبحسب نتائج المسح، فإن 36 في المئة من الشركات المشاركة تعتزم الاستغناء عن موظفين، في حين تخطط 18 في المئة فقط لتوظيف عاملين جدد.
وتشير النتائج إلى أن حالة التعافي الاقتصادي القصيرة التي شهدتها البلاد في ربيع عام 2025 قد انتهت، وأن المزاج الاقتصادي العام عاد للتراجع.
ولفتت الصحيفة إلى أن الوضع يبدو أكثر قتامة في قطاع الصناعة، حيث أعلنت 41 في المئة من الشركات الصناعية نيتها خفض الوظائف، بينما لا تخطط سوى شركة واحدة من بين كل سبع شركات لإنشاء فرص عمل جديدة.
كما أطلقت الدراسة تحذيرا بشأن تراجع الاستثمارات، إذ قال 23 في المئة فقط من المشاركين إنهم ينوون زيادة الإنفاق على المشاريع الجديدة في 2026، مقابل 33 في المئة يخططون لتقليص استثماراتهم، وهو ما وصفه الباحثون بأنه تفاقم للأزمة الاستثمارية في ألمانيا.
وأشار المعهد إلى أن استمرار الركود في توقعات الاستثمار لخمسة فصول متتالية لم يُسجَّل منذ بدء هذه الدراسات.
وأظهرت النتائج تباينًا إقليميًا واضحًا؛ ففي شمال البلاد وبافاريا يسود تفاؤل حذر، بينما يسود التشاؤم باقي المناطق، خصوصًا شمال شرقي ألمانيا، حيث تتوقع نحو نصف الشركات تراجعًا في الإنتاج، في حين يعتقد 17 في المئة فقط أن أداءها سيتحسن.
وقال خبير الاقتصاد في معهد IW ميخائيل غريملينج إن الشركات تعاني من ضغوط جيوسياسية كبيرة، محذرًا من أن غياب الإصلاحات الحكومية سيجعل من الصعب على البرامج الاستثنائية التي تبلغ قيمتها مليارات اليوروهات تحقيق الأثر المطلوب أو تحفيز النمو المنشود.
