لا عاملات مطلقات في مصانع هذه المدينة (تفاعلي)

اقر أنا “عفاف” بالتنازل عن كافة حقوقي المالية وذلك لطلاقي منذ عام ونصف، الأمر الذي يعد بمثابة مخالفة للوائح العمل القاضية بمنع وجود عاملات مطلقات داخل المصنع”، بصمة بإبهام اليدين اليمنى واليسرى، كان نهاية ما ربط بين عفاف، 32 عاما محافظة القليوبية، ومصنع “الرويني” للملابس الذي أواها طوال 5 سنوات كاملة، كان فيها بمثابة العائل الرسمي لأسرتها التي لم تكن سوى زوجها في هذه الفترة، ليتسبب فصلها بهذه الطريقة في تشردها بطفلين أصبحوا أمر واقع من نتاج 5 سنوات زواج

ما حدث مع “عفاف” من فصل تعسفي وإجبارها على توقيع إيصال أمانة يمنعها من التقدم ببلاغ للحصول على حقوقها القانونية مرت بها حالات آخرى، حول مخالفة جهات عمل خاصة لقانون العمل والخدمة المدنية والذي ينص في المواد المحددة للفصل على الآتي: “أنه لا تحديد لمدة عقد العمل، وأن العامل يتمتع بضمانات استمراره ولا فصل له إلا بحكم من المحكمة، بينما يتم الاتفاق حول الفصل على إنشاء لجان مشتركة من الأطراف الثلاثة لحفظ التوازن بين العمال وأصحاب الأعمال، مهمتها التدخل الفورى لإنهاء أى نزاع يحدث بين الطرفين، ولا وجود فى القانون لاستمارة 6، التى فيها يجبر العامل على ترك العمل حسبما يريد صاحب العمل، الأمر الذي يؤدي إلى تشريد الأسر المسؤول عن إعالتها هؤلاء العاملات، أو اشتغالهن في أعمال مخالفة للقانون.

لقراءة الموضوع بتقنية الـ”Cross Media” اضغط على الرابط التالي: