نائب محافظ الأقصر يطلق المرحلة الأولى من برنامج تمكين ذوي الهمم في سوق العمل وريادة الأعمال
أطلق الدكتور هشام أبو زيد، نائب محافظ الأقصر ورئيس لجنة التوظيف، المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي المتخصص لتمكين ذوي الهمم من شباب مدينة إسنا، تنفيذًا لتوجيهات المحافظ المهندس عبد المطلب عمارة، وفي إطار خطة المحافظة لدمج ذوي الإعاقة في سوق العمل وتعزيز مسارات ريادة الأعمال.
وتُعد هذه البداية، تمهيدًا للتوسع في جميع مراكز المحافظة خلال الفترة المقبلة.
شراكات حكومية ومجتمعية لتعزيز التدريب المهني
يُنفَّذ البرنامج بالشراكة مع مؤسسة “مختلف” للتنمية المستدامة، وبالتعاون مع مديريات العمل، والتربية والتعليم، والشباب والرياضة، والتضامن الاجتماعي، إضافة إلى وحدة السكان بالمحافظة، بهدف تطوير مهارات المتدربين ومنحهم أدوات فعّالة تمكنهم من المنافسة في سوق العمل وفق مستهدفات رؤية مصر 2030.
محاضرات وورش عمل في حقوق ذوي الإعاقة وتأهيلهم للعمل
شهد اليوم الأول محاضرات توعوية لأولياء الأمور حول التأهيل المهني ودور الأسرة، قدّمها سيد النوبي مدير إدارة التربية الخاصة.
انطلاق برنامج شامل لدعم ذوي الهمم في إسنا
كما أوضح محمود باسل مدير مديرية العمل حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وفقًا لقانون 10 لسنة 2018 وقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وأهمية التواصل مع مكاتب العمل للاستفادة من خدماتها.
30 متدربًا و40 من أولياء الأمور في أولى مراحل البرنامج
قدّمت مؤسسة “مختلف” تدريبًا نوعيًا في المهارات الحياتية ومتطلبات سوق العمل، بمشاركة 30 متدربًا من ذوي الهمم و40 من أولياء الأمور، تمهيدًا للانتقال إلى تدريبات مهنية متقدمة في الفندقة والخياطة والحرف اليدوية بالمرحلة الثانية داخل مراكز التدريب بالمحافظة.
نائب المحافظ: خطوة محورية للتمكين الاقتصادي
أكد الدكتور هشام أبو زيد أن البرنامج يمثل تحولًا مهمًا نحو تمكين ذوي الهمم اقتصاديًا ودمجهم في سوق العمل، عبر منحهم مهارات مهنية وفرصًا واقعية للوظائف أو بدء مشروعات صغيرة داخل وخارج المحافظة.
استمرار التنفيذ في مراكز الأقصر المختلفة
وتستعد المحافظة لمواصلة البرنامج في مراكز إسنا وأرمنت والطود والزينية، ضمن خطة تستهدف الفئات الأكثر احتياجًا، وبما يضمن دمجًا شاملًا ومستدامًا للشباب من ذوي الهمم في المجتمع وسوق العمل.
