بسبب ذهابها المتكرر للحمام.. شركة سيفورا تطرد موظفة والأخيرة تتقدم بدعوى للمطالبة بتعويض 235 ألف دولار
رفعت موظفة سابقة في شركة سيفورا دعوى قضائية ضد فرع الشركة الرئيسي في أستراليا، بعد أن زعمت أنها طُردت من عملها بسبب أخذ فترات راحة كثيرة للذهاب إلى الحمام خلال وقت العمل.
شركة سيفورا تطرد موظفة من العمل والأخيرة تتقدم بدعوى ضدها
ووفقًا لما نشرته صحيفة ديلي ميل البريطانية، كانت كايتلين مايرز، 29 عامًا، تعمل كمستشارة تجميل لدى شركة التجزئة في متجرها في ويستفيلد تشيرمسايد، شمال بريسبان، منذ عام 2017، ولكنها ادعت أن الشركة طردتها عام 2022 لأنها غير قادرة على تلبية متطلبات الحضور بسبب حالتها الصحية.
ونتيجة لذلك، تزعم أنها شعرت بالضغط للمغادرة مبكرًا في أربع مناسبات في عامي 2021 و2022 لأن اثنين من المديرين سألوها بشأن عدد المرات التي ذهبت فيها إلى الحمام، وفقًا لما جاء في الدعوى.
وتسعى الدعوى المرفوعة ضد شركة Sephora Australia Pty Ltd، والتي تنظرها محكمة الدائرة الفيدرالية والتي اطلعت عليها، إلى الحصول على تعويض بقيمة 235،177 دولارًا.
وفي ملف المحكمة، ادعت السيدة أن فرع سيفورا كان على علم بتشخيص إصابتها بمتلازمة CPPS منذ أوائل عام 2021، وهو ماينفيه بائع التجزئة، وتشمل أعراض تلك المتلازمة تكرار التبول والتبرز والإلحاح، وآلام المثانة والأمعاء والحيض، مما يجبر المرضى على زيارة المرحاض بانتظام.
زعمت السيدة مايرز أن أعراضها تفاقمت بسبب "الخوف" من أن مديريها "يسألونها أو يتحدونها"، أو يطلبون منها المغادرة مبكرًا.
وأضافت أن هذا يعني أنها لم تحضر بعض نوبات العمل المجدولة.
