مسؤولة بشركة بترول تتهم موظفًا بسوء السلوك والتحرش اللفظي داخل سيارة العمل
تقدمت شيماء عادل هريدي، مدير عام مساعد بالشئون التجارية بشركة الإسكندرية للبترول، بشكوى رسمية ضد موظف بتهمة سوء السلوك والتحرش اللفظي داخل سيارة العمل.
مسؤولة بشركة بترول تتهم موظفًا بسوء السلوك
وأوضحت الشكوى والتي حملت رقم قيد 3323، أنه خلال وقوفها على الرصيف في انتظار السيارة، ومع اقترابها منها بعد عدة خطوات، فوجئت بقيام سائق الشركة بتحريك السيارة رقم 5848 لمسافة تُقدَّر بنحو 8 أمتار، رغم مشاهدته لها ووقوف زميلها بجوارها، وهو ما أثار استغراب الحاضرين واعتُبر تصرفًا مستفزًا وغير لائق.
وأضافت الشاكية أنه عقب استقلالها السيارة، وخلال حديثها مع السائق حول الواقعة، قابل الأمر بالسخرية والضحك، الأمر الذي دفعها لضبط النفس تجنبًا لحدوث مشادة، مشيرة إلى أن الواقعة شهد عليها عدد من الموظفين.
وأكدت الشكوى أن الواقعة ليست الأولى من نوعها، إذ سبق أن قام السائق بتصرفات مشابهة، ما دفعها في وقت سابق لتقديم شكوى وإحالتها إلى الشئون القانونية لاتخاذ اللازم، إلا أن بعض العاملين تدخلوا حينها للصلح، مشيرين إلى أنه سيتم توقيع جزاء على السائق، مع التماس مراعاة ظروفه الأسرية، كونه يعول أسرة ولديه ابنة في مرحلة الثانوية العامة، وهو ما دفع الشاكية إلى سحب المذكرة في ذلك الوقت.
وأوضحت شيماء عادل أن السائق، رغم ذلك، لم يتوقف عن تصرفاته غير اللائقة، سواء من خلال ما وصفته بـ«الهزار المستفز» أو إطلاق عبارات وألفاظ غير مناسبة لا تتماشى مع وجود سيدات داخل السيارة.
واختتمت الشكوى بتأكيد الشاكية ثقتها في الجهات المختصة لاسترداد حقها، مشيرة إلى أن هذه التصرفات تؤثر سلبًا على حالتها النفسية والصحية، وتخالف قواعد السلوك والانضباط الوظيفي.
