فصل موظف إيطالي من عمله بسبب غمضة عين | تفاصيل
قضت محكمة الاستئناف في جنوب إيطاليا، بإعادة موظف إلى وظيفته، بعد أن اعتبرت فصله من العمل على خلفية صورة تُظهره مغمض العينين خلال الدوام إجراءً تعسفيا وغير مبرر قانونيا، في قضية أثارت جدلًا واسعًا حول حقوق العمال.
إيطالي يفصل من عمله بسبب غمضة عين
ووفقًا لتليجراف، فُصل فرانشيسكو روتشي في مايو 2023 من شركته المتخصصة في تحويل البلاستيك إلى عبوات، بعد أن اعتبرت الإدارة أن الصور تُظهره وكأنه نائم خلال العمل، مما يشكل خطرًا على السلامة في المصنع.
لكن محكمة الاستئناف في مدينة ليتشي رأت أن قرار الفصل لا يستند إلى مخالفة جسيمة، ووصفت الإجراء بأنه غير عادل وغير قانوني، مؤكدة أنه لا يبرر العقوبة القصوى بإنهاء الخدمة، وألزمت الشركة بإعادة روتشي إلى عمله ودفع كامل مستحقاته المالية المتأخرة.
تعود جذور القضية إلى خلافات سابقة بين روتشي، الذي انضم إلى الشركة عام 2016 ويشغل منصب ممثل نقابي، وإدارة الشركة حول ممارسات العمل، بعد هذه الخلافات، نُقل روتشي إلى موقع وظيفي جديد وصفته الإدارة بأنه ترقية، دون أي زيادة في الراتب أو تحديد مسؤوليات واضحة، ما اعتبره الموظف شكلًا من العزل القسري، خاصة وأنه كان يقضي ساعات طويلة في بيئة شبه خالية من المهام.
وأوضح روتشي أن مكتبه كان يطل على جدار أبيض مع بعض الصناديق وسلة مهملات، دون اتصال بالإنترنت، وأنه كان يعمل نوبات تمتد إلى 12 ساعة أحيانًا، وأضاف أنه شعر بدوار في أحد الأيام فأغمض عينيه لدقائق معدودة، قبل أن تُستغل تلك اللحظة كذريعة لفصله.
امتدت المعركة القانونية نحو ثلاث سنوات، مخلفة آثارًا نفسية ومادية على روتشي وعائلته.
ورغم انتقاده لغياب الدعم النقابي وتردد زملائه في الوقوف إلى جانبه خوفًا من الإدارة، أكد روتشي عزمه العودة إلى عمله مرفوع الرأس، ومواصلة الدفاع عن حقوق العمال.
