محافظ الجيزة يجري اختبارات القيادات لاختيار مديري العموم بالإسكان والزراعة: الكفاءة وتطوير الأداء هما المعيار الأساسي

ترأّس الدكتور أحمد الأنصاري، محافظ الجيزة، اجتماع اللجنة المُشكَّلة لاختبار المتقدمين لشغل مناصب مديري عموم الإدارات الشاغرة بمديريتي الإسكان والمرافق والزراعة، في إطار حرص المحافظة على اختيار قيادات تنفيذية قادرة على تطوير الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

محافظ الجيزة يجري اختبارات القيادات لاختيار مديري العموم بالإسكان والزراعة

وخلال الاجتماع، استعرض المحافظ السِّيَر الذاتية للمتقدمين، وناقش معهم أبرز التحديات المرتبطة بالوظائف المتقدمين لشغلها، ومدى استعدادهم لتحمّل مسؤولياتها. كما اطّلع على المؤهلات العلمية والدورات التدريبية الحاصلين عليها، مع إجراء مناقشات تفصيلية حول خبراتهم الوظيفية ومدى توافقها مع متطلبات المناصب.

وشهدت المقابلات اختبار المتقدمين في الجوانب العملية المتعلقة بمهام الوظائف، ومدى إلمامهم بالهياكل التنظيمية وطبيعة العمل داخل الإدارات المختلفة، إلى جانب استعراض خططهم المستقبلية ومقترحاتهم لتطوير منظومة العمل وتحسين بيئة الأداء المؤسسي.

وبلغ عدد المتقدمين 25 متقدمًا من مديرية الإسكان والزراعة والجهات التابعة لهما، حيث شملت الوظائف المطروحة: مدير عام الإدارة العامة للإسكان والمرافق، ومدير عام الإدارة العامة للتخطيط العمراني، بالإضافة إلى عدد من المناصب بمديرية الزراعة، منها الإرشاد الزراعي والخدمات الزراعية والتعاون الزراعي وتنمية الثروة الحيوانية.

وأكد المحافظ أن معايير الاختيار تستند إلى الكفاءة والخبرة والقدرة على اتخاذ القرار والعمل الجماعي، مشددًا على أهمية الدفع بقيادات تمتلك رؤية تطويرية قادرة على تحقيق نقلة نوعية في مستوى الأداء داخل الجهاز الإداري.

وضمّت اللجنة في عضويتها عددًا من القيادات التنفيذية بالمحافظة، من بينهم السكرتير العام والسكرتير المساعد، ورئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب المحافظ، ومديرو مديريات التنظيم والإدارة والإسكان والزراعة، إلى جانب مسؤولي الموارد البشرية.