الاختبارات النظرية لفرص العمل بالخارج.. اختيار 48 متقدمًا لبيع أجهزة إلكترونية في بلد عربي

أعلنت زارة العمل المصرية، عن بدء الاختبارات النظرية لفرص العمل بالخارج، وهي خطوة أساسية لضمان كفاءة المتقدمين ومطابقتهم للمعايير المطلوبة حسب تخصص الوظائف المطلوبة، حيث تختلف هذه الاختبارات باختلاف التخصص والبلد المستهدف، وفي هذا التقرير نوضح تفاصيل الاختبارات النظرية للشباب المتقدمين على فرص العمل التي أعلنت عنها الوزارة مؤخرًا، مع تسليط الضوء على أهم إنجازات وزارة العمل في الأسبوع المنصرم.

الاختبارات النظرية لفرص العمل بالخارج

بدأت إجراءات الاختبارات النظرية لفرص العمل بالخارج، حيث الوظائف التي أعلنت عنها الوزارة مؤخرًا للعمل في مهنة بائع أجهزة إلكترونية بإحدى الدول العربية، وذلك في إطار خطة الوزارة لفتح آفاق جديدة أمام الشباب المصري للعمل في الأسواق الخارجية بشكل قانوني وآمن ومنظم، وبما يضمن حماية حقوقهم وتوفير فرص عمل لائقة.

كما أعلنت الوزارة عبر صفحتها الرسمية بموقع فيس بوك، منذ عدة أيام عن بدء إجراء الاختبارات والمقابلات الشخصية للمتقدمين على فرص العمل التي سبق أن أعلنت عنها الوزارة للعمل بإحدى الدول العربية في مهنة عامل منشار حجر، حيث تعزز هذه الاختبارات من حضور العمالة المصرية المدربة والمؤهلة في مختلف أسواق العمل الإقليمية والدولية.

ووفقا للبيانات الرسمية الصادرة عن وزارة العمل، تتم جميع مراحل التقديم والاختبارات وفق معايير مهنية تحقق العدالة والشفافية واختيار العناصر الأكثر كفاءة، وهي رسالة تؤكد أن جميع فرص العمل التي تعلنها الوزارة يتم تنفيذها وفق إجراءات مجانية وشفافة ومن خلال القنوات الرسمية فقط.

إعلان فرص عمل لبيع أجهزة إلكترونية بإحدى الدول العربية 

وكانت قد أعلنت وزارة العمل منذ شهر تقريبا، عن فرص عمل جديده للشباب من الجنسين بالخارج بإحدى الدول العربية، وذلك في إطار جهود الوزارة المستمرة لتوفير فرص عمل لائقة للمواطنين خارج البلاد بالتنسيق مع الجهات الرسمية، وتأكيدًا على دور الوزارة في تنظيم تشغيل العمالة المصرية في الأسواق الخارجية.

وأوضحت الوزارة أن هذه الفرص تم توفيرها بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية والإدارة العامة للتشغيل، وأن الفرص المتاحة تأتي لتلبية حاجة إحدى الدول العربية لمؤسسة تجارية في مجال مبيعات الأجهزة الإلكترونية، لشغل مهنة بائع من الجنسين، وعددهم 48 فرصة، كما أوضحت هبة أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة أن الشروط الواجب توافرها في المتقدمين والمزايا الممنوحة كالتالي:

• المؤهل الدراسي: مؤهل علمي ثانوي على الأقل.
• السن: ألا يزيد السن عن 32 سنة.
• الخبرة: خبرة في مبيعات الإلكترونيات.
• اللغة: اللغة المطلوبة هي العربية، مع منح الأفضلية لمن يجيد التحدث باللغة الإنجليزية.
• مدة التعاقد: سنة تجدد.
• الراتب: ما يعادل من 970 إلى 1130 دولارا شهريا.
• توفير المؤسسة مزايا السكن، والمواصلات، والتأمين الصحي.
• الإجازات: 30 يوما في السنة.

حصاد وزارة العمل

وبخلاف الاختبارات النظرية لفرص العمل بالخارج، نقدم حصاد وزارة العمل خلال الأيام الماضية كالتالي:

صرف المنحة الاستثنائية للعمالة غير المنتظمة

بدء صرف المنحة الاستثنائية للعمالة غير المنتظمة لمدة شهر، حيث بدء صرف الدفعتين الثانية والثالثة من المنحة الاستثنائية للعمالة غير المنتظمة، اعتبارًا من الخميس الماضي ولمدة شهر كامل، من خلال مكاتب الهيئة القومية للبريد بجميع المحافظات، بإجمالي 737 مليونًا و715 ألف جنيه، يستفيد منها 245 ألفًا و905 عمال مسجلين بقاعدة بيانات الوزارة، بقيمة 3000 جنيه لكل عامل عن الدفعتين.

توفير فرص العمل للمشروعات القومية 

أعلن الوزير توفير 3000 فرصة عمل جديدة بالتعاون مع شركة حسن علام للإنشاءات للعمل بمشروع محطة الضبعة النووية، برواتب تبدأ من 15 ألف جنيه، مع توفير السكن ووسائل الانتقال والوجبات، كما شهد الأسبوع استمرار تنفيذ الاختبارات العملية والنظرية للمتقدمين للعمل بمشروع الضبعة النووية.

الاستعداد لإطلاق منصة العمل الرقمية

تابع وزير العمل الاستعدادات النهائية لإطلاق منصة العمل الرقمية، التي تمثل نقلة نوعية في مسيرة التحول الرقمي بالوزارة، حيث ستتيح باقة متكاملة من الخدمات الإلكترونية، وفي مقدمتها خدمات التشغيل الداخلي والخارجي، والتدريب المهني، وربط الباحثين عن العمل بفرص التشغيل، بما يسهم في تبسيط الإجراءات ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين وأصحاب الأعمال.

ربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل

شارك وزير العمل في اجتماع المجلس الوطني للتعليم والبحث والابتكار، مؤكدًا أهمية التكامل بين التعليم والتدريب وسوق العمل، واستمرار الوزارة في تطوير منظومة التدريب المهني والتوسع في برامج "التدريب من أجل التشغيل"، بما يلبي احتياجات سوق العمل داخل مصر وخارجها.