نائب رئيس اتحاد العمال: تشريعات ولوائح مرتقبة لتقنين أوضاع عمال التوصيل والنقل الذكي
كشف مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد نقابات عمال مصر، عن ملامح التحركات القادمة لتقنين أوضاع العمالة في قطاع خدمات التوصيل الديلفري والنقل الذكي، مؤكدًا أن هذه الفئة لم تكن مدرجة في السابق على خريطة التشريعات، ولكن الدولة تسعى الآن جاهدة لإدخالهم تحت مظلة حماية قانونية متكاملة.
البدوي: تشريعات ولوائح مرتقبة لتقنين أوضاع عمال التوصيل
وأوضح البدوي في تصريحات تليفزيونية، أن قانون العمل الحالي يعامل هؤلاء كعمالة عادية، إلا أن المرحلة المقبلة ستشهد صياغة تشريعات ولوائح تفصيلية خاصة بهم لضمان حقوق العامل من جهة، وحماية المواطن الذي يتعامل معهم من جهة أخرى.
وشدد نائب رئيس اتحاد نقابات عمال مصر على أن القانون يلزم جميع الشركات العاملة في مصر بضرورة التأكد من السجل الجنائي للعاملين لديها، وتقديم صحيفة الحالة الجنائية الفيش والتشبيه ضمن أوراق التعيين الأساسية.
وحول الحقوق التأمينية والصحية لعمال التوصيل، أشار نائب رئيس اتحاد عمال مصر إلى أن الهدف من التشريعات المرتقبة هو توفير تأمين اجتماعي وصحي شامل يضمن للعامل حقوقه زيه كأي موظف في القطاعات التقليدية.
كما أكد البدوي أن قانون العمل يمنع تماما الفصل بيد صاحب العمل، وأن الفصل لا يتم إلا بحكم من المحكمة البيئية المختصة، موضحًا أن ما يحدث حاليًا من فصل مفاجئ لبعض العمال هو ممارسات خارج إطار القانون تستغل عدم قدرة العامل المادية أو وقته لمقاضاة الشركات.
