اتحاد المقاولين ونقابة المهندسين يتفقان على تطوير برامج التدريب وإنشاء بنك لقياس المهارات
بحث الاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء ونقابة المهندسين آليات تعزيز التعاون المشترك في مجال تدريب وتأهيل المهندسين، بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل ويسهم في دعم قطاع التشييد والبناء، وذلك خلال اجتماع ثنائي بحضور الدكتور المهندس محمد عبد الغني، نقيب المهندسين.
التشييد والبناء ونقابة المهندسين
وأكد المهندس محمد سامي سعد، رئيس الاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء، أن الاتحاد يضع تنمية وتأهيل المهندس المصري ضمن أولوياته باعتباره أحد الركائز الأساسية لتطوير قطاع التشييد والبناء، مشيرًا إلى أن شركة "إيمند" لإدارة المشروعات تمتلك خبرة تمتد لنحو 15 عامًا في مجالات التدريب والتقييم والاستشارات، وتعمل بإدارة مستقلة تضمن تقديم برامج مهنية وتدريبية وفق معايير احترافية تلبي متطلبات السوق.
وأوضح أن الاتحاد يستهدف، بالتعاون مع نقابة المهندسين، دعم منظومة التطوير المهني المستمر، بما يسهم في رفع كفاءة المهندسين وزيادة قدرتهم التنافسية في الأسواق المحلية والدولية.
من جانبه، أكد الدكتور المهندس محمد عبد الغني أن التعاون المرتقب بين النقابة والاتحاد يتضمن إنشاء بنك أسئلة بمشاركة شركات المقاولات والجامعات والمتخصصين، مع الاستفادة من أحدث نظم قياس وتقييم المهارات المهنية، بهدف تطوير آليات التأهيل والاختبارات للمهندسين.
وشدد الجانبان على أهمية استمرار التنسيق المشترك في إعداد البرامج التدريبية والمهنية وتبادل الخبرات، بما يدعم إعداد كوادر هندسية مؤهلة وقادرة على مواكبة المتغيرات ومتطلبات سوق العمل داخل مصر وخارجها.
وشارك في الاجتماع المحاسب هشام يسري الأمين العام للاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء، وأعضاء مجلس إدارة الاتحاد المهندس شمس الدين يوسف، والمهندس داكر عبد اللاه، والمهندس محمد عبد الرؤوف، والمهندس خالد منصور العضو المنتدب لشركة إيمند للإدارة والتنمية، والدكتور مصطفى أبو زيد وكيل نقابة المهندسين ورئيس لجنة التدريب.
