وزارة العمل: حررنا محاضر ضد 296 منشأة وأوصينا بغلق 27 خلال 5 أيام
أكد عبد الوهاب خضر، المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، أن توجيهات الوزير حسن رداد إلى مديريات العمل بالمحافظات تتضمن التواجد المستمر في مواقع العمل والإنتاج، ومتابعة تطبيق أحكام قانون العمل، وتعزيز علاقات العمل بين أصحاب الأعمال والعمال، بما يحقق التوازن والعدالة، ويحافظ على استقرار المنشآت واستمرار الإنتاج.
وزارة العمل: حررنا محاضر ضد 296 منشأة وأوصينا بغلق 27 خلال 5 أيام
وأوضح المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، في تصريحات تليفزيونية، أن الحوار والتشاور الاجتماعي يمثلان منهجًا ثابتًا للوزارة، مؤكدًا أن القوانين والقرارات والإجراءات المتعلقة بالعمل والعمال يتم إعدادها من خلال التشاور مع ممثلي أصحاب الأعمال والعمال، بما يعزز التوافق والاستقرار في سوق العمل.
وأشار إلى أن السلامة والصحة المهنية تأتي في صدارة أولويات الوزارة، وأن قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 أفرد لها الباب الرابع، بما يؤكد التزام أطراف العمل الثلاثة بمبادئ واشتراطات حماية العمال داخل مواقع العمل.
واستعرض جهود التفتيش، موضحًا أنه خلال 5 أيام فقط تم تنفيذ 1414 عملية تفتيش وإعادة تفتيش، أسفرت عن استيفاء 183 منشأة للاشتراطات، ومنح 897 منشأة مهلًا قانونية لتوفيق أوضاعها، إلى جانب تحرير محاضر ضد 296 منشأة والتوصية بالغلق لـ27 منشأة في الحالات التي استدعت ذلك.
وأكد أن فلسفة الوزارة لا تقوم على العقوبة في البداية، وإنما على التوعية والوقاية والتصحيح ثم تطبيق القانون بحسم عند وجود مخالفات جسيمة أو خطر على حياة العمال، مشيرًا إلى تنفيذ 66 لجنة توعوية و22 ندوة و4 مبادرات "سلامتك تهمنا"، خلال الفترة المذكورة.
كما تناول دور صندوق إعانات الطوارئ للعمال، الذي ترأس مجلس إدارته الثلاثاء، وزير العمل حسن رداد، موضحًا أن الصندوق قدم منذ عام 2002 وحتى 31 أغسطس 2026 نحو 2.592 مليار جنيه لنحو 441.6 ألف عامل في 3999 منشأة، فيما بلغت الإعانات خلال الفترة من فبراير إلى أغسطس 2026 نحو 111 مليون جنيه استفاد منها 12 ألفًا و365 عاملًا.
وشدد المتحدث الرسمي على أن هذه الجهود تعكس رؤية وزارة العمل في التعامل مع ملفات العمل باعتبارها منظومة واحدة هدفها عامل آمن، ومنشأة مستقرة، وإنتاج مستدام، مع استمرار الدولة في تطوير أدوات الحماية الاجتماعية وتعزيز بيئة العمل الجاذبة للاستثمار.
