منها المدارس الخاصة ومحلات التجزئة.. 5 قطاعات مستثناة من تطبيق الحد الأدنى للأجور | لايف

قرر المجلس القومي للأجور تطبيق زيادة الرواتب للقطاع الخاص إلى 2400 جنيه، وكشفت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، أن هناك 5 قطاعات اقتصادية مستثناة من الزيادة المقرر تطبيقها.

وأوضحت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية أن سبب استثناء بعض القطاعات من زيادة الحد الأدنى للأجور، بسبب الضغوطات الاقتصادية التي فرضتها جائحة كورونا، حيث توجهت الكثير من المنشآت المتعثرة بتقديم طلبات للمجلس القومي للأجور لاستثنائها من تطبيق الحد الأدنى للأجور لحين تحسن ظروفها الاقتصادية. 
وجاءت القطاعات المستثناة كالتالي:

أولًا: قطاع الملابس الجاهزة، وبالأخص المنسوجات التي يتم تصنيعها بهدف التصدير للخارج.

ثانيًا: عدد من شركات السياحة.

ثالثًا: شركات الأوراق المالية.

رابعًا: بعض المدارس الخاصة. 

خامسًا: محلات التجزئة.

قرارات المجلس القومي للأجور

يذكر أن المجلس القومي للأجور أعلن يوم الثلاثاء الماضي، تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص من أول شهر يناير 2022، واتفق المجلس على تحديد قيمة العلاوة الدورية بـ 3% من الأجر التأميني، بما يعادل 70 جنيهًا كحد أدنى، والعلاوة سيتم تطبيقها على كل منشآت القطاع الخاص بشكل متوازن وفقا للعام المالي المحاسبي لكل منشأة.

كما تم الاتفاق بين أعضاء المجلس القومي للأجور على تحديد الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص بواقع 2400 جنيه، وتطبيق الحد الأدنى سيكون إلزاميا لمنشآت القطاع الخاص اعتبارًا من يناير 2022، بعد منح المنشآت المتعثرة بسبب الضغوط الاقتصادية التي فرضتها جائحة كورونا، وإعطاء مساحة من المرونة للتقدم بطلبات للمجلس باستثنائها من تطبيق الحد الأدنى للأجور لحين تحسن ظروفها الاقتصادية.