لا يجوز العمل إلا بعد الحصول على الترخيص.. ضوابط عمل الأجانب في مشروع قانون العمل الجديد
شدد مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والموافق عليه من لجنة القوي العاملة بمجلس النواب، والذي يناقشه المجلس خلال الجلسات العامة، على أنه لا يجوز لأصحاب الأعمال تشغيل الأجانب إلا بعد الحصول على الترخيص، ولا يجوز للعامل الأجنبي العمل إلا بعد الحصول على التراخيص بالعمل في المنشأة.
ضوابط عمل الأجانب في مشروع قانون العمل الجديد
ونصت المادة 70 من مشروع قانون العمل الجديد على أن لا يجوز للأجنبي العمل داخل البلاد إلا بعد الحصول على ترخيص بذلك من الوزارة المختصة وأن يكون مصرحًا له بدخول البلاد والإقامة بها بقصد العمل، ولا يجوز لأصحاب الأعمال تشغيل الأجانب إلا بعد الحصول على هذا الترخيص.
ويصدر الوزير المختص قرارًا بشروط الحصول على الترخيص المشار إليه وإجراءاته، والبيانات التي يتضمنها، وإجراءات تجديده، والرسم الذي يحصل عنه رسوم الإعفاء من شروط الاستقدام، بما لا يقل عن خمسة آلاف جنيه، ولا يزيد على مائة وخمسين ألف جنيه.
ويحدد حالات إلغاء الترخيص قبل انتهاء مدته، وحالات إعفاء الأجانب من شرط الحصول عليه، وحالات الإعفاء من شرط الاستقدام وبما يتماشى مع احتياجات سوق العمل.
ويلتزم كل من يستخدم أجنبيًا أعفي من شرط الحصول على الترخيص بأن يخطر الجهة الإدارية المختصة بذلك خلال سبعة أيام من مزاولة الأجنبي للعمل.
