علاوة دورية وتطبيق الحد الأدنى.. 5 قرارات جديدة لتحسين أوضاع موظفي وعمال شركات المياه والصرف الصحي
وافق المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، على حزمة من القرارات بعد اجتماعه بوفد من النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة، برئاسة المستشار هشام فؤاد، النائب الأول لرئيس الاتحاد الدولي للخدمات، وبحضور رضا الدغيدي، أمين صندوق النقابة العامة وعضو مجلس إدارة الشركة.
5 قرارات جديدة لتحسين أوضاع موظفي وعمال شركات المياه والصرف الصحي
وبحسب بيان صادر عن النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة، جاء اللقاء لبحث عدد من الموضوعات المهمة المتعلقة بتحسين أوضاع العاملين، وذلك في ضوء التوجيهات الصادرة من وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، المهندس شريف الشربيني، الذي أكد أن مطالب العاملين تأتي في مقدمة أولوياتنا، إيمانًا بدورهم الحيوي في تحقيق أهداف الوزارة ورؤية الدولة للتنمية المستدامة.
وجاء من بين القرارات التي تمت الموافقة عليها خلال اجتماع اليوم:
1- تطبيق الحد الأدنى للأجور بقيمة 7000 جنيه للدرجة السادسة، مع فارق 200 جنيه لكل درجة وظيفية أعلى، ليصبح:
- الدرجة الخامسة: 7200 جنيه
- الدرجة الرابعة: 7400 جنيه
- الدرجة الثالثة: 7600 جنيه
- الدرجة الثانية: 7800 جنيه
- الدرجة الأولى: 8000 جنيه
2- منح علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الأساسي في 30 يونيو 2025، تُضاف إلى الأجر الأساسي.
3- صرف 5% منحة اعتبارًا من 1 يوليو 2025.
4- الاتفاق على مراعاة الفروق في الدرجات الوظيفية والأقدميات عند تنفيذ القرارات.
5- عقد اجتماع خلال شهر أغسطس المقبل لبحث ملف مكافأة نهاية الخدمة للعاملين المحالين للمعاش، وهو أحد المطالب الأساسية التي تقدمت بها النقابة العامة.
