3 وظائف شاغرة بهيئة تنمية الصعيد.. التقديم مستمر لمدة شهر

أعلنت هيئة تنمية الصعيد التابعة لمجلس الوزراء عن توفر وظائف شاغرة من نوعية الوظائف الإشرافية وسيتم استمرار استقبال طلبات التقديم عليها لمدة شهرا كاملا، وفي هذا التقرير نوضح لكم تفاصيل هذه الوظائف بالشروط والأوراق المطلوبة وكيفية التقديم.

وظائف شاغرة بهيئة تنمية الصعيد

أوضحت هيئة تنمية الصعيد تفاصيل وظائفها الشاغرة من خلال بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ويستمر تلقي طلبات التقديم على وظائف هيئة تنمية الصعيد اعتبارا من اليوم الخميس الموافق 21 أغسطس 2025 حتى يوم 25 سبتمبر 2025 المقبل، وذلك عن طريق إرسال الطلبات والمستندات المطلوبة باليد الى المقر الرئيسي لهيئة تنمية الصعيد الكائن في 44 ش أبو بكر الصديق مصر الجديدة، وتتمثل هذه الوظائف الإشرافية في:

مدير إدارة التعاقدات

يقوم شاغل هذه الوظيفة بالتنسيق والتكامل مع كافة الإدارات بالجهة الإدارية بالهيئة، في كل ما يتعلق بالتعاقدات والتواصل مع الجهات الإدارية الأخرى ذات الصلة بإجراءات التعاقد، ومتابعة تخطيط التعاقدات بما في ذلك إعداد خطة الاحتياجات السنوية للهيئة.

 مدير إدارة الاستحقاقات والمزايا

ويتولى مسؤول هذه الوظيفة إعداد الدراسات الخاصة بالمزايا بأنواعها المختلفة، ومتابعة تنفيذ كافة انشطة الاستحقاقات والمزايا بالهيئة، والتأكد من الالتزام بالقوانين والضوابط المعمول بها في هذا الشأن، ووصول كافة المستحقات والمزايا المالية لجميع العاملين بالهيئة.

 مدير إدارة النظم والتطبيقات والدعم الفني

ومهام القائم بهذه الوظيفة تندرج في تحليل نظم العمل بالهيئة، وتحديد متطلبات التحول الرقمي، وتقديم البدائل التكنولوجية، وتصميم وانشاء قواعد البيانات اللازمة للتحول الرقمي بالهيئة، مع ربطها بالمحول الرقمي لضمان تعظيم الاستفادة من تكامل قواعد البيانات على المستوى القومي.

شروط وظائف هيئة تنمية الصعيد

وقبل التقديم على هذه الوظائف الشاغرة يجب في المتقدمين استيفاء هذه الشروط المطلوبة:

• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة أو قضاء مدة كلية لا تقل عن ستة عشر عام على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
• اجتياز البرامج التدريبية التي يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفقا لأحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
• اجتياز البرامج التدريبية التي تحددها الوزارة المعنية بالدعم الفني بالاتفاق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
• الحصول على مؤهل عالي يتلاءم مع نوع وطبيعة العمل، فضلا عن امتلاك بعض المهارات مثل العمل ضمن فريق، تحمل المسؤولية وسرعة الإنجاز، والقدرة على حل المشكلات وتفعيل القرارات.

الأوراق المطلوبة لوظائف هيئة تنمية الصعيد

ووفقا للإعلان المنشور عبر بوابة الوظائف الحكومية يجب تجهيز هذه المستندات قبل التقديم على وظائف هيئة تنمية الصعيد كالتالي:

• بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة موضح فيه الاسم رباعي - المؤهل العلمي وتاريخه والمؤهلات الإضافية وتاريخها – تاريخ التعيين – تاريخ الميلاد – تاريخ الإحالة للمعاش.
• الدرجة الحالية وتاريخ الحصول عليها والوظيفة الحالية وتاريخ شغلها.
• المجموعة النوعية وتقارير كفاية الأداء عن الثلاث سنوات الأخيرة على أن يكون بمرتبة ممتاز على أن تذكر الجزاءات إن وجدت (القرار وتاريخه – سبب الجزاء) على أن يشتمل بيـان الحالة بند كافة البيانات والمستندات تقع صحتها على مسئولية الجهة الإدارية.
• بيان بأبرز الإنجازات والإسهامات السابقة على مدار حياته الوظيفية معتمد ومختوم من الجهة الإدارية.
• مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لشغلها وفقا للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة للإصلاح الإداري.
• صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
• الخبرة النوعية والزمنية من تاريخ التعيين حتى الآن.
• الدورات التدريبية ومدتها ونوعها ومكانها.
• العلاوات التشجيعية وتاريخ الحصول عليها.
• الإجازات بدون مرتب بدايتها ونهايتها الغرض منها.
• صحيفة الحالة الجنائية موجهه لهيئة تنمية الصعيد.
• لابد من توافر كافة الشروط اللازمة لشغل الوظيفة عند بداية صدور الإعلان.

بالنسبة لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة:

بيان عن أبرز انجازات المتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على التجديد والابتكار مدعمًا بسيرة ذاتية وبالمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت.