مياه القاهرة الكبرى تبدأ الدورات التدريبية لتسوية أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات عليا
أعلنت شركة مياه الشرب بالقاهرة الكبرى عن بدء الدورات التدريبية والتأهيلية للعاملين المرشحين للتسوية الذين تقدموا بطلباتهم منذ عام 2019 وما قبله، وذلك تنفيذًا لتوجيهات السيد المهندس مصطفى أحمد الشيمي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة.
مياه القاهرة الكبرى تبدأ الدورات التدريبية لتسوية أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات عليا
أوضح المهندس مصطفى الشيمي، أن هذا القرار يأتي في إطار حرص الشركة على توفير بيئة عمل عادلة ومنصفة وتقدير جهود العاملين الذين ثابروا على تطوير مستواهم التعليمي والمهني، وشدد على التزام الشركة بمنح كل عامل حقه الطبيعي في التسوية الوظيفية، دون تفرقة، بما في ذلك العاملون بعقود، واضاف انه سيُتم منح العاملين الذين لم يحالفهم النجاح في الاختبار الأول فرصة إضافية لإعادة التدريب والامتحان.
ويُعد هذا القرار خطوة استراتيجية هامة نحو تعزيز الكفاءات الداخلية وتحسين الهيكل الوظيفي للشركة، بما ينعكس بالإيجاب على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين واستدامتها على مدار الساعة.
وتستمر الدورات التدريبية لجميع الوظائف (مهندسين - فنيين - محاسبين - إدارايين) لحين الانتهاء من جميع الطلبات المقدمة من العاملين الراغبين في تسوية أوضاعهم الوظيفية على ان يتم إجراء امتحانات متخصصة لكل وظيفة في نهاية الدورات وإصدار قرارات التسوية فورًا للعاملين الذين اجتازوا الدورات التدريبية بنجاح وفقًا لمؤهلاتهم الدراسية التي حصلوا عليها أثناء الخدمة.
