أبرزها أحد السعف وخميس العهد.. السماح بحصول الموظفين الأقباط على إجازة بأجر كامل في مناسباتهم الدينية
أعلن وزير العمل محمد جبران، صدور القرار الوزاري رقم 346 لسنة 2025، بشأن تحديد الإجازات الدينية المستحقة للإخوة المسيحيين من العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل، وذلك في إطار ترسيخ مبادئ أحد المواطنة والمساواة، ومراعاة الخصوصية الدينية، بما يسهم في تحقيق الاستقرار داخل بيئة العمل.
السماح بحصول الموظفين الأقباط على إجازة بأجر كامل في مناسباتهم الدينية
وأوضح الوزير أن القرار يأتي تنفيذًا لأحكام الدستور، وقانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وقرار مجلس الوزراء الصادر في 1 يوليو 1953، بشأن تحديد أيام العطلات المصرح بالتغيب فيها للموظفين والمستخدمين المسيحيين، وقرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 الخاص بتحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تُعد إجازة بأجر كامل للعمال، وبما يحقق حسن سير العمل والصالح العام.
نص القرار على الآتي:
المادة الأولى:
يستحق الإخوة المسيحيون المخاطبون بأحكام قانون العمل المشار إليه، بالإضافة إلى الإجازات المنصوص عليها في المادة الثالثة من قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، إجازة بأجر كامل في أعيادهم الدينية، وذلك وفقًا لأحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن، على النحو التالي:
الأقباط الأرثوذكس:
عيد الميلاد، عيد الغطاس، أحد السعف، خميس العهد، عيد القيامة.
الأقباط الكاثوليك والبروتستانت:
رأس السنة، عيد الميلاد، عيد القيامة.
ويجوز السماح لهم بالتأخر في الحضور صباحًا حتى الساعة العاشرة في أيام أحد السعف وخميس العهد وعيد الغطاس.
