رئيس الأوبرا لـ القاهرة 24: لم آتِ لإبعاد أحد.. والإصلاح الإداري هدفه التطوير وليس تصفية حسابات
قال الدكتور رضا الوكيل رئيس دار الأوبرا المصرية، إن خطة الإصلاح الإداري داخل الأوبرا تستهدف تطوير منظومة العمل والاستفادة من الخبرات، نافيا أن تكون التغييرات الجارية موجهة لإبعاد أي من العاملين أو تصفية الحسابات.
وقال الوكيل، في حواره مع القاهرة 24: أحب أن أوضح شيئا مهما أنا لم آت لإبعاد أحد من مكانه، الإصلاح الإداري لا يعني التخلص من الناس، وإنما يعني تطوير طريقة العمل والاستفادة من الخبرات، وأنا أضيف أشخاصا في بعض المواقع الاستشارية للاستفادة من خبراتهم، وليس الهدف تصفية حسابات مع أحد.
تصريحات رئيس دار الأوبرا المصرية
وأضاف رئيس دار الأوبرا أن أي تغيير داخل المؤسسات من الطبيعي أن يثير حالة من القلق لدى بعض العاملين، خاصة إذا شعر البعض بأن مصالحهم قد تتأثر، مؤكدا أن جميع القرارات التي يتخذها تستهدف في المقام الأول مصلحة المؤسسة.
وأوضح: أي تغيير في أي مؤسسة قد يسبب قلقا لدى البعض، خاصة إذا شعر أحد أن مصالحه قد تتأثر، لكن هدفي الأساسي هو مصلحة دار الأوبرا.
وشدد رضا الوكيل على أن عملية التطوير الإداري لن تكون على حساب العاملين، وإنما تهدف إلى رفع كفاءة الأداء وتحقيق الاستفادة القصوى من الكوادر والخبرات الموجودة داخل دار الأوبرا، بما ينعكس على مستوى العمل والخدمات الفنية التي تقدمها المؤسسة.
