بعد تعيينه مديرًا لصحة مطروح.. صحة الإسكندرية تستعرض أبرز إنجازات الدكتور محمد بدران
قدمت مديرية الشئون الصحية في الإسكندرية، الشكر للدكتور «محمد يحيى بدران»، وكيل وزارة الصحة بالإسكندرية، تقديرًا لما تحقق خلال العام الماضي من إنجازات نوعية وخطوات تطويرية أسهمت في الارتقاء بالمنظومة الصحية بالمحافظة، وذلك عقب صدور قرار بنقله لمنصب وكيل وزارة الصحة بمطروح، وتعيين الدكتور أسامة بلبل خلفا له.
واستعرضت مديرية الصحة بالإسكندرية في بيان لها، ما تحقق خلال العام الماضي، من الإنجازات النوعية التي شكلت محطات فارقة في مسيرة التطوير، من أبرزها:
أولًا: الاستعداد لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل وتعزيز الجودة، وعقد سلسلة من الاجتماعات التنسيقية استعدادًا لانضمام محافظة الإسكندرية لمنظومة التأمين الصحي الشامل، رفع عدد الوحدات الصحية المعتمدة إلى 13 وحدة صحية و1 مستوصف صدر على مستوى المحافظة، واعتماد مخزن الطعوم المركزي وفقًا لمعايير الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية (GAHAR).
ثانيًا: تطوير المستشفيات والبنية التحتية الصحية، وتطوير جناح العمليات بمستشفى العامرية العام، بزيادة عدد غرف العمليات من 3 إلى 6 غرف، وتطوير العناية الوسطية وعناية الأطفال، وإنشاء ممر خارجي يحقق معايير الجودة والتعقيم، إلى جانب إنشاء غرفة عمليات بنظام الكبسولة للجراحات التخصصية بالتعاون مع قطاع البترول، وافتتاح مبنى العنايات المركزة بمستشفى الحميات، وتطوير وحدة العناية المركزة بمستشفى صدر كوم الشقافة بقوة 25 سريرا، وتطوير مستشفى فوزي معاذ بعد اعادة تطويرها ورفع كفائتها، وتدشين وحدة معالجة النفايات الطبية بمستشفى صدر المعمورة.
ثالثًا: التوسع في الخدمات الطبية التخصصية، تشغيل وحدة القسطرة القلبية بمستشفى رأس التين النموذجي، تفعيل وحدات السكتة الدماغية بمستشفيات العامرية العام، ورأس التين النموذجي، والجمهورية العام.ط، إنشاء وحدة أمراض السمع والاتزان بمستشفى أبو قير العام لتصبح ثاني وحدة من نوعها بمستشفيات المديرية، دعم مستشفى الرمد بجهاز جراحات الشبكية والجسم الزجاجي.
رابعا: تطوير منظومة الإدارة وتشكيل اللجان الصحية على مستوى المحافظة
* تفعيل لجان المرور الموسع الدوري بمشاركة جميع الإدارات الفنية لرصد التحديات ووضع خطط التطوير بالمستشفيات والوحدات الصحية، إنشاء المجلس الصحي لمحافظة الإسكندرية برئاسة المحافظ، تفعيل لجنة الإصحاح البيئي بالمحافظة، المشاركة الأسبوعية في اللقاءات الجماهيرية، والاستجابة الفورية لاحتياجات المواطنين، والعمل على توفير الخدمات الصحية للمستحقين.
خامسًا: بناء الشراكات وتنمية الكوادر، وتوقيع بروتوكولات تعاون مع كلية الطفولة المبكرة، ونقابة الصيادلة، ومعهد الإنتاجية والجودة بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري.
* إطلاق مسابقة عرض ومناقشة الحالات الإكلينيكية بأقسام العناية المركزة بمستشفيات المديرية.
