فرص عمل ودورات تدريبية.. القوى العاملة توضح الخدمات المقدمة للمواطنين بالبحيرة خلال ديسمبر الماضي
تلقت وزارة القوى العاملة تقريرًا من مديرية القوى العاملة بمحافظة البحيرة، ومديرية القوى العاملة بمحافظة البحيرة، بشأن ما قدمته من خدمات للمواطنين خلال شهر ديسمبر المنقضي 2022، في مجالات رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعيا وصحيا، وتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية على المنشآت، وكذلك ما وفرته من فرص عمل وتدريب للشباب من الجنسين، تنفيذا لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بتفعيل آليات العمل داخل المديريات في جميع ملفات عملها لتقديم افضل الخدمات للمواطنين.
رعاية عمالة غير منتظمة وسلامة وصحة مهنية
وجاء في بيان صحفي للوزارة، اليوم الثلاثاء، أن التقرير الأول الذى تلقته الوزارة من عثمان عبد الرسول مدير مديرية القوى العاملة بالبحيرة بشأن نشاطها خلال الشهر، أوضح فيه أن المديرية قامت بصرف 102 ألف جنيه للعمالة غير المنتظمة المسجلة بقاعدة بياناتها ما بين منح مولود جديد وزواج ووفاة لأحد الأقارب، ومساهمة في إجراء عمليات جراحية، كما قامت بالتفتيش الدوري من خلال أجهزة السلامة والصحة المهنية على 44 منشأة، و534 منشأة يعمل بها 2205 عاملين من خلال مكاتب التفتيش العمالي، وأسفر عن تحرير 42 محضرا لمنشآت مخالفة، فضلًا عن انتهاء 5 دورات تدريبية بمراكز التدريب المهني والوحدة المتنقلة لـ 30 متدربا ومتدربة على مهن يحتاجها سوق العمل، بالإضافة إلى توفير 1305 فرص عمل منها 37 لذوي الهمم من أبناء المحافظة.
